HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Toch eerder stoppen met werken?
Toch eerder stoppen met werken?

Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 08 februari 2010

Toch eerder stoppen met werken?
In de grootmetaalsector kunnen werknemers toch voor hun 65e stoppen met werken. Werkgevers en vakbonden zijn het onlangs eens geworden over een nieuwe cao.

Naast de mogelijkheid om eerder van de oude dag te kunnen gaan genieten, is in de nieuwe cao vastgelegd, dat het loon in de sector de komende maanden stijgt met 1,65 procent. En dat er crisismaatregelen komen voor het behoud van werkgelegenheid en voor opleidingen.

 

Tijdelijke extra premie

FNV Bondgenoten-vakbondsbestuurder Jos Brocken is blij met het bereikte resultaat, met name met het eerder kunnen stoppen met werken. Ouderen hoeven niet opgebrand te stoppen met werken en jongere werknemers kunnen hun plaatsen innemen en aan de slag blijven. Een tijdelijke extra premie, die werkgevers en werknemers allebei voor de helft betalen, maakt dat mogelijk. Nu stoppen de werknemers gemiddeld met werken als zij 61,5 jaar zijn. Dat loopt op naar 62.

 

Loonsverhoging

De nieuwe cao loopt van 1 februari 2010 tot 1 mei 2011. De lonen gaan per 1 juli 2010 met 0,5 procent omhoog. Per 1 januari 2011 komt daar 1,15 procent bij. Cao-onderhandelaar Peter de Jong van CNV Vakmensen: “Dat betekent koopkrachtbehoud voor de werknemers.”

 

De Jong was vol lof over de werkgeverskoepel FME/CWM, die in deze slechte economische tijd de werknemers in de sector zekerheden biedt. De komende jaren wordt circa 30 miljoen euro geïnvesteerd in scholing.

 

Tip: Werkgevers hebben recht op een premiekorting voor iedere werknemer van 62 jaar of ouder die hij in dienst houdt. Deze korting bedraagt tot 2013 € 2.750 per jaar. Daarna is dit € 6.500 per jaar. De premiekorting geldt tot het moment waarop de werknemer 65 jaar wordt.

Meer over dit onderwerp

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS
DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via:

  

 
Gouden Gids

Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-

PLAATS NU DRIE VACATURES GRATIS OP GOUDEN GIDS BANEN T.W.V. €447,-

De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers.  De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature

 

Partners HRpraktijk

PARTNERS HRPRAKTIJK

De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com

 

Persoonlijke adviesdesk

PERSOONLIJKE ADVIESDESK

Eelco Keuvelaar

Arbeidsrechtadvocaat bij Van Diepen Van der Kroef.

Meer info