Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 13 augustus 2009
Dat zegt FNV Bondgenoten op de constatering van de Inspectie Verkeer en Waterstaat, dat fraude met de tachograaf sterk toeneemt. FNV Bondgenoten pleit voor een onderzoek naar de gezondheid van oudere chauffeurs (55-plus) om te zien wat het werk met hun lichaam doet.
Sjoemelen
De toename van de fraude met de tachograaf verbaast FNV Bondgenoten. Het terugdraaien is een fluitje van een cent en transportbedrijven hopen in deze tijd van crisis zo nog enigszins het rendement op peil te houden.
De Jong waarschuwt dat ook als chauffeurs zich aan de rij- en rusttijden houden, dat een aanslag op hun gezondheid kan zijn. De rij- en rusttijden kunnen daardoor zulke onregelmatige werktijden veroorzaken, dat deze chauffeurs last krijgen van slaapstoornissen. Bovendien kan ook hun voedingspatroon in de war raken. De vakbond ziet geen eenvoudige oplossing: er dient heel breed naar het probleem te worden gekeken en dus niet alleen vanuit het oogpunt van de rij- en rusttijden.
Let op
Als een werknemer ziek wordt, heeft de werkgever een vergaande zorgplicht. Een aantal verplichtingen is in het Burgerlijk Wetboek vastgelegd, zoals de loondoorbetalingverplichting. Daarnaast moet de werkgever bijdragen aan het voorkomen van ziekte, bijvoorbeeld door het creëren van goede arbeidsomstandigheden. Van de werkgever wordt een actief preventie- en verzuimbeleid verwacht.
Meer over dit onderwerp
Gerelateerde artikelen
Reacties (0)
29/07/2010 Pas op voor managers die terugkeren...
28/07/2010 Planning bruiloft vaak in tijd van de...
16/06/2010 Taalproblemen onderschatte factor bij...
14/06/2010 Sla nooit een pauze over!
25/05/2010 Boete voor ‘dood door overwerken’
20/05/2010 Werkende ouders hebben te weinig tijd...
19/05/2010 Nederlandse werknemers vitaal en...
18/05/2010 Arbeidsinspectie: Meer misstanden op...
28/04/2010 Jaarlijks duizenden doden door werk
19/03/2010 Werkdruk centraal in nieuwe cao Heineken
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com