HRpraktijk

De term vangnetregeling wordt vaak gebruikt voor een regeling voor mensen die door ziekte in de problemen komen. Zo kunnen werknemers die voor een uitzendbureau werken een Ziektewet-uitkering krijgen van het UWV. De Ziektewet is dan ‘het vangnet’.

Voor een Ziektewet-uitkering komen in aanmerking:

• personen waar het dienstverband eindigt tijdens de ziekte;
• oproepkrachten of uitzendkrachten;
• thuiswerkers, stagiairs, provisiewerkers of freelancers;
• personen die een WW-uitkering krijgen en langer dan 13 weken ziek zijn;
• personen die een vrijwillige Ziektewetverzekering hebben.

Bovenstaanden moeten zelf aan het UWV doorgeven dat zij ziek zijn. UWV Telefoon Werknemers: 0900 – 92 94.

U als werkgever krijgt voor de volgende werknemers de Ziektewet-uitkering:

• werknemers die ´ziek´ zijn door zwangerschap of bevalling;
• werknemers die ziek zijn door orgaandonatie;
• werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn en ziek zijn geworden binnen 5 jaar nadat zij in dienst zijn gekomen.