HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Regels GBIO-bijdrage gewijzigd
Regels GBIO-bijdrage gewijzigd

Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 19 januari 2012

Regels GBIO-bijdrage gewijzigd

Dit jaar gelden er andere voorwaarden voor de GBIO-subsidie dan in 2011. Zo hangt de subsidie af van de grootte van uw onderneming en is er een nieuw informatiesysteem bij het GBIO, Mezzo genaamd. Ondernemingsraden (OR-en) en andere medezeggenschapsorganen beheren daarin zelf hun registratiegegevens. In 2013 wordt de WOR-heffing afgeschaft.

Sinds 16 december 2011 is het voor scholingsinstituten niet meer mogelijk om registraties voor u aan te passen of uw OR te registreren. De verantwoordelijkheid voor een correcte registratie ligt voortaan bij de OR zelf.

 

OR-en (of andere medezeggenschapsorganen) die nu bekend zijn bij het GBIO (met mailadres van contactpersoon) ontvingen eind 2011 of begin 2012 een mailtje met een link, waarmee zij een inlogaccount op Mezzo kunnen aanmaken. Er is gestart met de OR-en, waarvan de zittingsperiode in het eerste kwartaal van 2012 afloopt. Nieuw opgerichte OR-en (of andere medezeggenschapsorganen) zullen zich eerst bij het GBIO moeten aanmelden. Dit is nodig omdat het GBIO eerst een aantal gegevens nodig heeft om een inlogaccount te kunnen toesturen.

 

Let op

Zonder geldige registratie bij het GBIO kan geen aanspraak worden gemaakt op GBIO bijdrage. Het is zaak om dit ruim voor aanvang van een cursus regelen.

 

Belangrijke veranderingen

  • Een belangrijke verandering is dat OR-leden aan het begin van hun zittingsperiode niet meer verplicht zijn om een maatwerkcursus van minimaal vijf dagdelen te volgen om in aanmerking te komen voor subsidie. 
  • Verder wordt er in 2012 per maatwerkcursus een bijdrage verstrekt van 520 euro per dagdeel – ongeacht het aantal deelnemers.
  • De locatie is niet langer bepalend voor de hoogte van de subsidie. In tegenstelling tot eerdere berichtgeving blijft de maximumbijdrage van 50 procent voor scholingskosten en eventuele accommodatiekosten gewoon bestaan in 2012.
  • Interne opleidingen worden geheel gesubsidieerd.
  • Individuele coachingstrajecten komen in aanmerking voor een bijdrage. Deze subsidie bedraagt 70 euro per sessie, per dag.

 

Let op

Subsidie wordt alleen verstrekt als er een bij een erkend opleidingsinstituut wordt gevolgd. Houd er wel rekening mee dat uw OR moet zijn geregistreerd bij het GBIO om in aanmerking te komen voor de GBIO-bijdrage.

 

Tip

U kunt Mezzo bereiken via de helpdesk (030- 2314711) of mailen naar mezzo@gbio.nl. De helpdesk van het GBIO/Mezzo is in 2012 van maandag t/m vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur bereikbaar’.

Meer over dit onderwerp

Seminar Omgaan met medezeggenschap

Bij wet is geregeld dat werknemers zich met het beleid van de onderneming mogen bemoeien. In het beste geval neemt de directie daarin de input van de werkvloer uiterst serieus en weet de ondernemingsraad mee te praten zonder direct op de stoel van de directie te willen zitten. Maar zelfs in meest moderne organisaties kan er zich altijd een situatie zich voordoen dat beide partijen lijnrecht tegenover elkaar komen te staan. Simpelweg omdat de belangen van beide partijen soms tegengesteld zijn.
Als HR-professional speelt u in dit spel van ‘shareholders’ en ‘stakeholders’ meerdere rollen. Meer informatie en inschrijven...

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS
DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: