HRpraktijk

Home > Nieuws > Praat mee over internationale afspraken over HRM

Artikel afdrukken Doorsturen via e-mail

Praat mee over internationale afspraken over HRM

Door: Mariel Hovemann | redactie HRpraktijk | 31 augustus 2011

Wie is eigenlijk eindverantwoordelijk voor HRM, wat zijn de taken en functiegebieden die bij deze functie horen en welke competenties zou een human resource manager moeten hebben? De Verenigde Staten hebben het initiatief genomen om een eenduidig antwoord te geven op bovenstaande vragen. Er is een internationale (ISO) normcommissie opgericht die normen gaat ontwikkelen op het gebied van HRM. Vanuit Nederland kunnen belanghebbenden en experts actief deelnemen aan het ontwikkelen van deze normen.

Normen voor Human Resource Management maken het eenvoudiger om internationaal dezelfde HRM taal te spreken en talent en kennis uit te wisselen. Vanuit Nederland kunnen belanghebbenden en experts deelnemen aan de ontwikkeling van deze ISO-normen. Daarom organiseert NEN op 29 september een informatiebijeenkomst. Organisaties die belang hebben bij goede afspraken kunnen hieraan deelnemen.

De kosteloze informatiebijeenkomst is op donderdag 29 september, om 10.00 uur, bij NEN in Delft. Voor meer informatie neemt contact op met NEN Arbeid, telefoon (015) 2 690 357, e-mail arbeid@nen.nl. Klik hier voor direct aanmelden.

Meer over dit onderwerp

HR streeft er voortdurend naar om een betere business partner worden en om meer strategische sturing te kunnen geven. Het is echter niet makkelijk om deze rol te vervullen. Het transformation model van Dave Ulrich kan u daarbij helpen, het geeft u als HR-professional een toegankelijke, leesbare en praktische handleiding om een sleutelrol te kunnen spelen in organisaties. Lees verder

Zoek verder op