HRpraktijk

Dit blijkt uit het onderzoek van Nobiles MotivatieMonitor.

58 Procent vindt plezier in het werk belangrijker dan salaris. Verder blijkt dat de 'balans tussen werk en privé', die jarenlang als belangrijkste factor werd aangeduid, nog maar voor 53 procent het belangrijkste criterium is. "De balans tussen werk en privé wordt steeds minder belangrijk omdat het onderscheid tussen die twee verdwijnt. Voor voldoening uit je werk lever je bovendien graag in," aldus een respondent.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Opvallend is dat 32 procent als doel heeft een professional te worden. Voor 70 procent van de starters zijn trainingen en cursussen één van de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden.