HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Over 20 jaar heeft bijna iedereen een baan
Over 20 jaar heeft bijna iedereen een baan

Door: Miranda Panse | redactie HRpraktijk | 16 februari 2011

Over 20 jaar heeft bijna iedereen een baan
In 2030 zal minstens 90 procent van de Nederlandse beroepsbevolking werkzaam zijn. Ontwikkelingen als de vergrijzing, een veranderde aard van het werk en een cultuur- en mentaliteitsverandering op het gebied van werk, resulteren in een structurele verhoging van de arbeidsparticipatie.

Dit kwam naar voren tijdens een symposium met als onderwerp ‘Iedereen aan het werk… Wat nu?’ van Research voor Beleid. Hierin werd gekeken naar hoe Nederland er uitziet in 2030 en hoe de overheid zich op deze ontwikkelingen kan voorbereiden.

 

Sociale partners

Het scenario maakt duidelijk dat de toenemende arbeidsparticipatie de nodige consequenties heeft voor verschillende beleidsterreinen. Niet alleen de arbeidsmarkt en het bredere terrein van werk en inkomen worden door dit scenario geraakt.

 

De machtsverhouding tussen de overheid en de sociale partners zullen veranderen. Burgers zullen als werknemers steeds mondiger worden en zich steeds meer laten gelden op het gebied van de vraag naar zorg, scholing en de leefomgeving.

Meer over dit onderwerp

Bent u klaar voor werknemer 2.0?

De komende jaren verlaat de babyboomgeneratie in hoog tempo de werkvloer. Alleen dit jaar al gaat het om 120.000 mensen die met pensioen gaan. Deze uitstroom zal slechts deels worden ondervangen door de instroom van jongere generaties.

  • Hoe gaat u dit gat opvullen?
  • En hoe gaat u de mix aan uiteenlopende generaties (babyboomers, X, Y, Einstein) op de werkvloer goed managen?
  • Hoe zorgt u ervoor dat uw personeelsbestand flexibel en duurzaam inzetbaar is én blijft?
  • Hoe bindt u nieuw talent aan uw organisatie en maakt u maximaal gebruik van de aanwezige kennis en ervaring van de huidige medewerkers?

 

Op de HRpraktijk Dag, die plaatsvindt op 19 mei 2011 in Kasteel De Vanenburg te Putten, krijgt u antwoord op al deze vragen. Daarnaast krijgt u via workshops en praktijkcases handvatten aangereikt om de opgedane kennis direct in de praktijk te brengen. Lees verder en meld u aan

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS
DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: