Door: Mariel Hovemann | redactie HRpraktijk | 29 september 2011
Als de kinderopvang duurder wordt gaan ouders gaan in een op de drie huishoudens met kinderen korter werken. Dat blijkt uit onderzoek van ING.
Het onderzoek is door TNS NIPO gehouden onder een representatieve groep van 1085 Nederlandse huishoudens. Bijna een op de vijf respondenten maakt gebruik van kinderopvang.
Slechts een kleine groep gaat meer werken om het koopkrachtverlies te compenseren.
Dat de Wet aanpassing arbeidsduur werknemers recht geeft op vermindering van de arbeidsduur is over het algemeen wel bekend. Als werkgever bent u wettelijk verplicht om aanpassing van arbeidsduur in behandeling te nemen. U bent ook gebonden aan regels voor wat betreft de afhandeling van het verzoek.
Meer over dit onderwerp
Hoeveel eenvoudiger zou uw werk worden met een persoonlijke Adviesdesk voor al uw HR-vraagstukken? Hoeveel tijd zou u besparen met honderden HR-tools, modelbrieven en voorbeeldcontracten? En een Ontslagmanager waar u stap voor stap door een beëindigingprocedure gaat? Ervaar deze en alle andere voordelen met de online Kennisbank Personeelspraktijk: nu 90 dagen kennismaken voor slechts € 1,– per dag!
Zoek verder op
Reacties (0)
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden