HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Ondernemers pessimistisch over werkgelegenheid, behalve IT
Ondernemers pessimistisch over werkgelegenheid, behalve IT

Door: Mariel Hovemann | redactie HRpraktijk | 18 november 2011

Ondernemers pessimistisch over werkgelegenheid, behalve IT

Ondernemers in de industrie, bouw en zakelijke dienstverlening voorzien een verslechtering van de werkgelegenheid in de komende twaalf maanden zo blijkt uit cijfers van het CBS. De werkloosheid loopt sinds juni 2011 weer op. Van de beroepsbevolking was in oktober 2011 5,8 procent werkloos. De werkloosheid is daarmee terug op het niveau van de top in februari 2010.

In oktober 2011 voorzagen ondernemers in de industrie en de bouwnijverheid een afname van hun personeelssterkte in het vierde kwartaal. In de zakelijke dienstverlening lopen de meningen over de toekomstige werkgelegenheid uiteen. In de ICT-sector overstemden de optimisten nog de pessimisten. In andere takken van de zakelijke diensten (zoals architecten, adviesbureaus en facilitaire dienstverleners) hadden de pessimisten de overhand. Naast de zakelijke dienstverleners verwachtten ook ondernemers in de detailhandel en horeca een afname van de personeelssterkte.

 

Werkloosheid gestegen

In oktober 2011 waren 455.000 mensen werkloos, een stijging van 17.000 personen, zo blijkt uit cijfers van UWV WERKbedrijf, gepubliceerd door het CBS.
Het aantal werklozen is in oktober voor de vierde maand op rij sterk gestegen, zowel onder mannen als onder vrouwen. Het sterkst was de toename in de leeftijdsgroep van 25- tot 45-jaar. Onder jongeren tot 25 jaar is de werkloosheid nog lager dan anderhalf jaar geleden.

Kleine daling

Het aantal werkzoekenden met een lager of middelbaar beroep nam licht toe. Onder werkzoekenden met een beroep op hoger of wetenschappelijk niveau was sprake van een kleine daling.  

Meer over dit onderwerp

Syllabus Flexibele arbeidsrelaties

Aan de slag met flexibele arbeidsrelaties? Met dit rapport beschikt u over de ultieme handleiding om aan de slag te kunnen met de meest gebruikte flexibele arbeidscontracten, waaronder:

  • Nulurencontract
  • Min/maxcontract
  • Inleencontract bij detachering
  • Freelance contract

 

Behalve kenmerken, voor- en nadelen, risico's en checklists, vindt u bij iedere overeenkomst een helder voorbeeldcontract (ook in MS Word, zodat u het gemakkelijk kunt opslaan en bewerken)! Meer informatie en downloaden...

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS
DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: