Door: Manon Schuttrups | redactie HRpraktijk | 14 januari 2010
De Baak ondertekent vrijdag 15 januari aanstaande het Charter Talent naar de Top. Hiermee onderstreept het opleidings- en kennisinstituut het belang van diversiteit binnen organisaties.
De ondertekening vindt plaats tijdens het event Meet the World bij de Baak in Noordwijk waarbij het thema ‘Leadership in the next Decade’ centraal staat. Dit thema heeft een direct verband met vrouwelijk leiderschap in de toekomst op internationaal niveau.
De openingsspeech van Meet the World wordt gehouden door Sybilla Dekker, voorzitter Taskforce Vrouwen naar de Top.
“Internationaal gezien kunnen vrouwen nog veel van elkaar leren. In ieder land zijn weer andere barrières om tegenaan te lopen, maar veel komt overeen,” zegt Sybilla Dekker. “Dus als we beginnen om de boel in Nederland op scherp te zetten en het pad te effenen voor vrouwen die in die top behoren, dan kunnen anderen hopelijk een voorbeeld nemen aan Nederland in de toekomst.”
Harry Starren, algemeen directeur van de Baak: “We bevinden ons in een overgangsperiode naar een nieuw tijdperk. Het bedrijfsleven en de maatschappij veranderen in snel tempo en nieuwe businessmodellen komen als paddenstoelen uit de grond. Voor het overleven van organisaties in deze turbulente periode zijn vrouwelijke leiders onmisbaar. Niet alleen in Nederland maar wereldwijd. Met de ondertekening van het Charter ondersteunen we deze behoefte en openen we een bijzondere dag waarop we met tal van internationale gasten discussiëren over de manier waarop leiderschap en ondernemerschap bij kunnen dragen aan het floreren van organisaties wereldwijd.”
Bedrijven die voorgingen in het ondertekenen van het Charter zijn onder andere Delta Lloyd, de Nederlandse Spoorwegen, Heineken en ABN AMRO.
Meer over dit onderwerp
ZIE OOK:
- Over tien jaar moet 30 procent van de topmannen vrouw zijn
Wilt u zich aansluiten bij de voorhoede op uw vakgebied en meediscussiëren over de toekomst van HRM? Dan is de e-mailnieuwsbrief HR Strategie Review & Research iets voor u! Meld u nu aan en ontvang gratis iedere twee weken een overzicht van actuele HR-trends, pittige stellingen en relevante rapporten in uw mailbox.
Zoek verder op
Reactie (1)
ingeborg van meggelen schreef op donderdag 14 januari
op zich is dit niet echt nieuw in mijn ogen... hoe worden hier de vrouwelijke ondernemers die een rol model zijn in meegenomen? hartelijke groet, ingeborg van meggelen www.netevenanders.eu
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature