HRpraktijk

Ruim tweederde van de Nederlanders heeft bovendien geen idee hoeveel van de maandelijkse inleg opgaat aan uitvoeringskosten, en dus niet in de pensioenspaarpot terecht komt. Degenen die het wel denken te weten (30 procent) schatten die kosten veel te hoog in. Ze denken bovendien dat een groot deel daarvan opgaat aan bonussen.

Dit blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau Motivaction in opdracht van de Verenging van Bedrijfstakpensioenfondsen (VB). Motivaction ondervroeg door een representatieve steekproef in een online onderzoek bijna 600 Nederlanders van 25 jaar en ouder.

Feitelijke uitvoeringskosten

Eerder (2006) onderzocht De Nederlandsche Bank de feitelijke uitvoeringskosten van pensioen. Een collectief geregeld pensioen bleek in dat onderzoek 3,5 procent van de premie te kosten. Wie individueel een pensioenverzekering afsluit, is van zijn inleg gemiddeld 25,7 procent aan kosten kwijt. Een werknemer met een gemiddeld salaris is zo in een collectieve pensioenregeling gedurende zijn werkzame leven meer dan 15.000 euro goedkoper uit om dezelfde pensioenspaarpot op te bouwen.