Door: Gabor Mooij | redactie HRpraktijk | 03 februari 2010
De mobiliteitscentra in ons land hebben 100.000 werknemers snel aan een andere baan geholpen tussen maart 2009 en november 2009. Dit maakte Staatssecretaris Jetta Klijnsma bekend tijdens een bezoek aan het werkplein in Helmond, adus het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Van de 100.000 werknemers hebben bijna 12.000 met ontslag bedreigde mensen vanuit een nog bestaande baan ander werk gevonden via de mobiliteitscentra. Daarnaast kregen ruim 88.000 werknemers binnen drie maanden na hun ontslag ander werk via de centra.
De mobiliteitscentra zijn er vanaf 1 maart 2009. Ze werken nauw samen met andere organisaties op het gebied van werk en scholing. De centra maakten tot en met november 2009 met 839 bedrijven afspraken. De meerderheid van de projecten vindt plaats in de sectoren industrie, zakelijke dienstverlening en bouw.
Tip
Heeft u tijdelijk overtollig personeel? Dan kunt u ook terecht bij een mobiliteitscentrum voor hulp bij de detachering van dit personeel. Mobiliteitscentra zijn doorgaans gekoppeld aan de Locatie voor Werk (LWI) -plusvestigingen. Op deze vestigingen werken UWV en de gemeenten in een regio samen om mensen aan werk te helpen.
Meer over dit onderwerp
vindt u in de Kennisbank Gezondheidsbeleid, outplacement.
Gezonde aandacht voor medewerkers draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering. En, gezond management vraagt vaak geen extra budget. De inhoud van de uigave Gezond Management komt voort uit ervaringen binnen bedrijven. Over wat werkt, wat mogelijke valkuilen zijn en hoe u daar uw voordeel mee kunt doen voor het eigen beleid.
Gerelateerde artikelen
02/09/2010 Tips voor succesvol leeftijdsbewust...
01/09/2010 Betrokkenheid personeel bespaart geld...
25/08/2010 De nieuwe focus van HR: zingeving
09/08/2010 HR stuurt nog te weinig op...
09/08/2010 Het waarom van werk: Dave Ulrich op...
06/08/2010 HR worstelt met communicatie en...
06/08/2010 Leiderschapsopvolging topprioriteit...
05/08/2010 HR laat kansen outsourcing liggen
04/08/2010 HR stelt doelstellingen bij: van...
09/07/2010 Denk op tijd aan de mensen in een...
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com
Download gratis de whitepaper 'Zieke werknemer; ziek of niet?'