HRpraktijk
Artikel afdrukken
Doorsturen via e-mailDoor: Gabor Mooij | redactie HRpraktijk | 03 februari 2010
De mobiliteitscentra in ons land hebben 100.000 werknemers snel aan een andere baan geholpen tussen maart 2009 en november 2009. Dit maakte Staatssecretaris Jetta Klijnsma bekend tijdens een bezoek aan het werkplein in Helmond, adus het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Van de 100.000 werknemers hebben bijna 12.000 met ontslag bedreigde mensen vanuit een nog bestaande baan ander werk gevonden via de mobiliteitscentra. Daarnaast kregen ruim 88.000 werknemers binnen drie maanden na hun ontslag ander werk via de centra.
Werk en scholing
De mobiliteitscentra zijn er vanaf 1 maart 2009. Ze werken nauw samen met andere organisaties op het gebied van werk en scholing. De centra maakten tot en met november 2009 met 839 bedrijven afspraken. De meerderheid van de projecten vindt plaats in de sectoren industrie, zakelijke dienstverlening en bouw.
Tip
Heeft u tijdelijk overtollig personeel? Dan kunt u ook terecht bij een mobiliteitscentrum voor hulp bij de detachering van dit personeel. Mobiliteitscentra zijn doorgaans gekoppeld aan de Locatie voor Werk (LWI) -plusvestigingen. Op deze vestigingen werken UWV en de gemeenten in een regio samen om mensen aan werk te helpen.
Meer over dit onderwerp
vindt u in de Kennisbank Gezondheidsbeleid, outplacement.
Gezond management
Gezonde aandacht voor medewerkers draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering. En, gezond management vraagt vaak geen extra budget. De inhoud van de uigave Gezond Management komt voort uit ervaringen binnen bedrijven. Over wat werkt, wat mogelijke valkuilen zijn en hoe u daar uw voordeel mee kunt doen voor het eigen beleid.
Zoek verder op
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
HR nieuws, trends en tips
Volg ons
Volg HRpraktijk ook via: |    |
Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature
