Door: Mariel Hovemann | redactie HRpraktijk | 14 september 2011
Werknemers ergeren zich niet alleen aan betweterige collega’s, ook slijmen bij de baas staat in de ergernis top 3. Gevolgd door uitsloverig gedrag (15 procent).Proactief
Opvallend is dat het merendeel van de respondenten zegt zich niet extra te profileren tijdens de eerste weken van een nieuwe baan; 60 procent blijft gewoon zichzelf en 28 procent kijkt rustig de kat uit boom. Slechts 11 procent stelt zich extra proactief op.
Meer dan de helft van de respondenten verwacht dat wanneer zij met een nieuwe baan beginnen, de collega's altijd open staan voor vragen. Bijna een op de drie verwacht zelfs een uitgebreid inwerkprogramma.
Meer over dit onderwerp
In het rapport ´Beoordelen, functioneren en Persoonlijk Ontwikkelingsplan´ (POP) vindt u praktische modellen en procedures om beoordeling-, functionering- en POP-gesprekken te houden. Daarnaast krijgt u handvatten voor de next steps zoals:
Behalve checklists en achtergronden, vindt u 9 praktische modellen en handleidingen! Meer informatie en downloaden...
Zoek verder op
Reacties (0)
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden