Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 09 oktober 2009
Minister Donner (Sociale Zaken) nam dit besluit, nadat het Tweede Kamerlid Stef Blok van de VVD hem erop had geattendeerd dat het UWV heel laat (11 september) de hoogte van de premies voor de regeling voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) bekend heeft gemaakt. Volgens Blok zouden werkgevers daardoor niet de gelegenheid krijgen om een zorgvuldige keuze te maken. Ook het Verbond van Verzekeraars en MKB-Nederland lieten de minister weten dat 20 dagen een te korte periode is voor een goede afweging.
Premiepercentage
Het premiepercentage dat werkgevers die publiek verzekerd zijn voor de WGA in 2010 moeten gaan betalen is voor:
Het eigenrisicodragerschap gaat in per 1 januari of 1 juli. Werkgevers die eigenrisicodrager willen worden, moeten zich uiterlijk 13 weken voor 1 januari of 1 juli van het betreffende jaar melden bij de Belastingdienst. Als de werkgever geen of onvoldoende private verzekering heeft, moet dan ook een zekerheidstelling worden overlegd. UWV heeft 13 weken om het verzoek af te handelen.
Let op
Als u eigenrisicodrager wilt worden, moet u vanaf dat moment de lopende uitkeringslasten betalen. Daarnaast moet u de WGA-uitkeringen betalen van werknemers die al ziek zijn op het moment van het eigenrisicodrager worden. Dit wordt het inlooprisico genoemd. Werkgevers die het eigen risico dragen willen beëindigen, blijven verantwoordelijk voor de WGA-uitkeringen die werknemers op dat moment krijgen. Dit wordt het uitlooprisico genoemd.
Tip
De hogere premies van het UWV kunnen leiden tot kostenstijgingen van 120%. Verzekeringsdeskundigen menen dat vooral kleinere bedrijven de dupe zijn van de verhoogde premies.
Meer over dit onderwerp
over eigenrisicodragerschap vindt u in de Kennisbank Gezondheidsbeleid, eigenrisicodrager WGA en IVA
Door de ingewikkelde structuur van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) is het soms moeilijk om de meest efficiënte oplossing te kiezen. Wanneer kiest u bijvoorbeeld wél of juist níet voor het WGA-eigenrisicodragerschap? Het seminar ‘De financiële consequenties van de WIA op een rij’ van
Zoek verder op
Reacties (0)
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature