Door: Manon Schuttrups | redactie HRpraktijk | 29 januari 2010
De toename valt voor een deel te verklaren door de vergrijzing, omdat ouderen een hoger risico lopen. Maar blijkt nu groter dan kon worden verwacht.
Ook het risico om in de WIA te belanden nam tussen 2006 en 2008 toe. Kwamen in 2006 nog 2,2 mensen per duizend werknemers in de WIA, in 2008 waren dat er 2,7. Dit is een toename van 23 procent, terwijl niet meer dan 5 procent is toe te schrijven aan de vergrijzing. Deze stijging doet zich voor in alle sectoren, maar is het grootst in de gezondheidssector, het onderwijs en de uitzendbedrijven.
De ‘strengere’ WIA kwam in 2006 in de plaats voor de WAO. Een groot verschil is dat mensen die voor minder dan 35 procent worden afgekeurd niet langer in aanmerking komen voor een uitkering, maar in dienst moeten blijven van hun werkgever. Onder andere hierdoor ligt het aantal werknemers dat in aanmerking komt voor een WIA-uitkering nog altijd ver onder dat van de oude Arbeidsongeschiktheidswet.
Meer over dit onderwerp
vindt u in de kennisbank Gezondheidsbeleid, WIA
Dit moet een re-integratiedossier bevatten
Wat staat er in een eerstejaarsevaluatie? U leest het hier.
Gerelateerde artikelen
Reacties (0)
02/09/2010 Let op bij het vaststellen van uw...
28/04/2010 7 tips om te besparen op uw...
06/04/2010 Bespaar twee jaarsalarissen!
27/01/2010 Verzuimmelder UWV vernieuwd
04/01/2010 Alle premiestijgingen per 1-1-2010 op...
21/12/2009 Arbeidsongeschiktheid vaker privaat...
10/12/2009 < 35% WIA … en dan?
02/12/2009 Third opinion: werknemer tóch ziek
26/11/2009 Eindspurt Wajong-aanvragen
16/10/2009 Werken naar vermogen: sluit u zich...
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com
Download gratis de whitepaper 'Zieke werknemer; ziek of niet?'