HRpraktijk

Home  >  Nieuws  >  Meer arbeidsongeschikten dan verwacht
Meer arbeidsongeschikten dan verwacht

Door: Manon Schuttrups | redactie HRpraktijk | 29 januari 2010

Meer arbeidsongeschikten dan verwacht
Vorig jaar kregen 29.500 mensen een WIA-uitkering toegekend. Dat zijn er tweeduizend meer dan voorzien. En het UWV verwacht halverwege dit jaar zelfs boven de 100.000 uitkeringsgerechtigden uit te komen.

De toename valt voor een deel te verklaren door de vergrijzing, omdat ouderen een hoger risico lopen. Maar blijkt nu groter dan kon worden verwacht.

 

Ook het risico om in de WIA te belanden nam tussen 2006 en 2008 toe. Kwamen in 2006 nog 2,2 mensen per duizend werknemers in de WIA, in 2008 waren dat er 2,7. Dit is een toename van 23 procent, terwijl niet meer dan 5 procent is toe te schrijven aan de vergrijzing. Deze stijging doet zich voor in alle sectoren, maar is het grootst in de gezondheidssector, het onderwijs en de uitzendbedrijven.

 

WIA strenger dan WAO

De ‘strengere’ WIA kwam in 2006 in de plaats voor de WAO. Een groot verschil is dat mensen die voor minder dan 35 procent worden afgekeurd niet langer in aanmerking komen voor een uitkering, maar in dienst moeten blijven van hun werkgever. Onder andere hierdoor ligt het aantal werknemers dat in aanmerking komt voor een WIA-uitkering nog altijd ver onder dat van de oude Arbeidsongeschiktheidswet.

Meer over dit onderwerp

vindt u in de kennisbank Gezondheidsbeleid, WIA

 

Dit moet een re-integratiedossier bevatten

Wat staat er in een eerstejaarsevaluatie? U leest het hier.

Meer vakinformatie

  • Arbo & verzuim
  • WAO/WIA
  • Reacties (0)

    Plaats een reactie
 
MEER NIEUWS

Blijf op de hoogte

BLIJF OP DE HOOGTE
Signaal: het laatste HR nieuws via e-mail  (voorbeeld)

 

 
Persoonlijke Adviesdesk

Persoonlijke Adviesdesk

PERSOONLIJKE ADVIESDESK

Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten? Als lid van HRpraktijk beschikt u over de persoonlijke HR Adviesdesk.

Raadpleeg de HR Adviesdesk  

 

Workin' Wonderland

WORKIN' WONDERLAND

Workin' WonderlandHuidige trends, inzichten en ontwikkelingen naar concrete scenario’s voor het toekomstige werken en de rol en functie

van (HR-) managers daarin.

 

Meer informatie