Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 20 september 2011
Herinnert u zich nog dat bij het uitbreken van de crisis de overheid de kenniswerkers van bedrijven die met omzetdaling kampten met subsidie bij kennisinstellingen parkeerde? Ruim 90 procent is inmiddels weer aan het werk bij zijn oude werkgever.
Dat blijkt uit de evaluatie ‘de Kenniswerkersregeling’ die het ministerie van Economie, Landbouw en Innovatie (EL&I) naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
De maatregel werd getroffen om te voorkomen dat werkgevers hun talentvolle medewerkers moesten ontslaan met het risico dat zij naar het buitenland zouden vertrekken. In totaal maakten 1900 kenniswerkers van de regeling gebruik. De overheid droeg daaraan 180 miljoen euro bij.
“De regeling was een schot in de roos,” zegt minister Verhagen van EL&I. “Het heeft veel hoog opgeleide specialisten voor de Nederlandse economie behouden. Bedrijven en kennisinstellingen zijn erg enthousiast. Het is een enorme impuls geweest voor de samenwerking. ”
Het kabinet neemt structurele maatregelen om de uitwisseling van kenniswerkers in bedrijven en kennisinstellingen te verbeteren. Vanaf 2013 wordt zowel de detachering van kenniswerkers van bedrijven bij kennisinstellingen als vice versa fiscaal ondersteund.
Meer over dit onderwerp
Wilt u voortaan geen euro aan subsidies meer laten liggen? Word dan lid van de Kennisbank Subsidies. Met de online Subsidiemanager spoort u zelf uw subsidiekansen op en vraagt u de subsidie vervolgens makkelijk aan. Probeer de Kennisbank Subsidies 90 dagen uit, voor slechts € 1,– per dag!
Zoek verder op
Reactie (1)
Arjan Enneman, Expatax schreef op dinsdag 20 september
Nu zijn de kenniswerkers voor veel geld in Nederland gehouden, hetgeen uiteraard een goede zaak is, maar vervolgens wordt in het belastingplan 2012 de 30% regeling voor deze kenniswerkers aangepakt, met het risico dat ze straks alsnog Nederland voortijdig verlaten of nieuwe kenniswerkers niet meer naar Nederland komen. Blijkbaar is het beleid van het Ministerie van Financien niet afgestemd met het Ministerie van Economische Zaken.
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden