HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Houdt u rekening met de Ramadan?
Share
Houdt u rekening met de Ramadan?

Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 28 juli 2011

Houdt u rekening met de Ramadan?
Heeft u moslims in dienst? Als zij deelnemen aan de Ramadan, die dit jaar rond 1 tot en met 29 augustus valt, is het verstandig rekening te houden met de mogelijkheid dat zij minder functioneren.

Bekijk dan ook of u de werktijden van uw werknemers tijdelijk kunt aanpassen. Zij hebben dan de gelegenheid te eten op tijden dat dit is toegestaan. Dit is vooral belangrijk voor werknemers die ploegendiensten draaien.

Tijdens de Ramadan eten en drinken moslims niets tussen de dageraad en zonsondergang. Voor de dageraad gebruiken ze een maaltijd (Sahoor) en na zonsondergang een tweede maaltijd (Iftar). Voor Sahoor worden speciale, zeer gezonde maaltijden bereid. Voor Iftar eten de mensen in Noord-Afrika een dikke soep (Harira). Het vasten wordt in Arabië onderbroken met dadels en Arabische koffie; in Turkije met olijven en thee; in India met zoete melkdranken en fruit. De Ramadan wordt op 30 augustus afgesloten met het Suikerfeest (Id-Al-Fitr).

 

Vastenrijden per regio

De vastentijden kunnen per regio verschillen. Zij zijn afhankelijk van de zonsopgang en zonsondergang.

In het overzicht leest u van hoe laat tot hoe laat er gevast wordt. Het overzicht heeft betrekking op Amsterdam en omgeving. Voor andere steden kunt u de volgende correctie toepassen:

 

  • Gebedstijden Amsterdam: 0 minuten
  • Gebedstijden Den Haag: + 2 minuten
  • Gebedstijden Eindhoven: - 3 minuten
  • Gebedstijden Enschede: -9 minuten
  • Gebedstijden Maastricht: + 2 minuten
  • Gebedstijden Rotterdam: + 3 minuten
  • Gebedstijden Utrecht: - 3 minuten

 

 

 

Meer over dit onderwerp

 

Bespaar veel tijd

Hoeveel eenvoudiger zou uw werk worden met een persoonlijke Adviesdesk voor al uw HR-vraagstukken? Hoeveel tijd zou u besparen met honderden HR-tools, modelbrieven en voorbeeldcontracten? En een Ontslagmanager waar u stap voor stap door een beëindigingprocedure gaat? Ervaar deze en alle andere voordelen met de online Kennisbank Personeelspraktijk: nu 90 dagen kennismaken voor slechts € 1,– per dag!

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS

Nieuwsoverzicht

DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

  Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden

  Flexibele arbeidsrelaties (incl. model nul-uren contract)

  Ziekteverzuim, begeleiding en re-integratie

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via: