HRpraktijk

De zaak is aangespannen door een werkgever wiens werknemer werd uitgezonden naar de Verenigde Staten. De Hoge Raad gaf belanghebbende gelijk en maakte tegelijkertijd een einde aan een lange discussie met de fiscus.

Verschuldigde loonheffingen

De werknemer heeft in een bepaalde periode 55 dagen in Nederland gewerkt. In totaal heeft hij in die periode 97 dagen gewerkt. Met de werknemer was een nettoloon overeengekomen. De werkgever had het loon en de daarover verschuldigde loonheffingen als volgt berekend: het totale nettoloon maal 55/97. Vervolgens had de werkgever de uitkomst gebruteerd.

Besparing loonheffingen

De Belastingdienst was het hier niet mee eens en berekende de loonheffingen als volgt: het totale nettoloon werd eerst gebruteerd, vervolgens werden de loonheffingen berekend over 55/97 van het brutoloon. De Hoge Raad stelde echter de werkgever in het gelijk. Deze uitspraak kan voor de praktijk een aanzienlijke besparing van loonheffingen betekenen.

Tip

Hier vindt u de uitspraak van de Hoge Raad.