Door: Manon Schuttrups | redactie HRpraktijk | 21 juli 2010
"Hittestress is een serieus probleem,” concludeert de vakbond uit het grote aantal meldingen. De meeste werknemers klagen over concentratieverlies, maar ook jeuk, huidirritatie of flauwvallen door de hitte wordt veelvuldig gemeld.
De meeste klachten komen vooralsnog uit de detailhandel en de (persoons)vervoersbranche. Absolute recorddag was 1 juli: bijna de helft van de klachten kwam op die dag binnen.
Om objectief vast te stellen of het te warm is op de werkvloer, kan van internet de hittestresscalculator van FNV Bondgenoten worden gebruikt. Door de temperatuur en luchtvochtigheidsgraad in te vullen, ontstaat een cijfer. Is dit cijfer lager dan 25, dan is er geen probleem. Daarboven zijn extra (drink)pauzes nodig. Boven de 44 doorwerken is acuut gevaarlijk voor de gezondheid. Stoppen is het parool. Desnoods kan een beroep worden gedaan op artikel 29 Arbowet: werkonderbreking.
Meer over dit onderwerp
- De ins en outs van de Arbowet
- Kenmerken van gezondheidsbeleid
Wilt u meer grip krijgen op verzuim en re-integratie, zonder dat u veel tijd kwijt bent aan het doorspitten van wetten en regels? De online Kennisbank Gezondheidsbeleid biedt u een waardevol naslagwerk waarmee u als werkgever het maximale uit uw gezondheidsbeleid kunt halen. Probeer de Kennisbank Gezondheidsbeleid 90 dagen uit, voor slechts € 1,- per dag!
Gerelateerde artikelen
Reacties (0)
24/08/2010 Top tien kantoorergernissen
12/08/2010 Bedrijfsfitnessregeling onder druk...
12/08/2010 Bedrijfsfitness motiveert ook...
09/08/2010 Werknemers: werkgevers moeten een...
02/08/2010 Werkgever heeft zorgplicht bij mobiel...
02/08/2010 Muziek tijdens het werk verslechtert...
27/07/2010 Mannen hebben minder last van stress...
06/07/2010 Terechte boete voor roken op werkplek?
24/06/2010 Ministerie van SZW start...
11/06/2010 Voornamelijk “mannen-bedrijven”...
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com
Download gratis de whitepaper 'Zieke werknemer; ziek of niet?'