HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Giftige stoffen eisen hoge tol onder werknemers
Giftige stoffen eisen hoge tol onder werknemers

Door: David Davidson | redactie HRpraktijk | 20 april 2009

Giftige stoffen eisen tien keer zoveel dodelijke slachtoffers onder werknemers als ongevallen op de werkvloer, blijkt uit een rapport van het Europees agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA).

Volgens deskundigen komen gevaarlijke stoffen niet alleen voor in de chemische sector, maar ook in de landbouw, de gezondheidszorg en de bouw. In Europa sterven jaarlijks zo'n 74 duizend werknemers door gevaarlijke stoffen op het werk.

 

Gezondheidsschade

Volgens EU-OSHA werkt zo'n 15 procent van de Europese werknemers een kwart van de werktijd met chemische producten. Eén op de tien ademt dampen in en bijna 20 procent krijgt op het werk stof, dampen of rook binnen. Deze vormen van blootstelling zijn volgens EU-OSHA een niet te onderschatten risico voor de gezondheid van werknemers in Europa. Mogelijke gevolgen zijn: allergieën, astma, onvruchtbaarheid en kanker.

Nanotechnologie
Rondstuivende nanodeeltjes vormen één van de grootste gevaren waartegen werknemers beschermd moeten worden. De microscopische deeltjes komen vrij bij toepassingen van nanotechnologie, in bijvoorbeeld de cosmetica- en computerindustrie.  

 

Onvoldoende

Volgens EU-OSHA besteden bedrijven onvoldoende aandacht aan het verwijderen of vervangen van gevaarlijke stoffen. Vooral onderaannemers en het midden- en klein bedrijf letten te weinig op chemische risico's. Deskundigen maken zich het meest zorgen over beroepssectoren als afvalverwerking, de bouwsector en dienstverlening zoals schoonmaak en thuiszorg.

 

Tip

U kunt op de volgende manieren de risico’s van het werken met gevaarlijke stoffen beperken:

  • Maak gebruik van de minst schadelijke producten of werkmethoden;
  • zorg voor afzuiging en ventilatie en zie toe dat werknemers hier gebruik van maken;
  • voorkom dat werknemers zich onnodig blootstellen aan gevaarlijke stoffen;
  • stel persoonlijke beschermingsmiddelen aan werknemers ter beschikking.

Meer over dit onderwerp

vindt u in het Handboek Verzuim en re-integratie en het Handboek Gezond in bedrijf.

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS
DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via:

  

 
Gouden Gids

Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-

PLAATS NU DRIE VACATURES GRATIS OP GOUDEN GIDS BANEN T.W.V. €447,-

De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers.  De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature

 

Partners HRpraktijk

PARTNERS HRPRAKTIJK

De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com

 

Persoonlijke adviesdesk

PERSOONLIJKE ADVIESDESK

Eelco Keuvelaar

Arbeidsrechtadvocaat bij Van Diepen Van der Kroef.

Meer info