HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Gehandicapte werknemer geeft teveel papierwerk
Gehandicapte werknemer geeft teveel papierwerk

Door: Manon Schuttrups | redactie HRpraktijk | 13 oktober 2009

Gehandicapte werknemer geeft teveel papierwerk
Het moet voor werkgevers makkelijker worden jonge gehandicapten in dienst te nemen. De regelingen hiervoor zijn nu te ingewikkeld, schrijft de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) in een advies.

Nieuwe regelingen moeteen ervoor gaan zorgen dat jonge gehandicapten een betere kans op de arbeidsmarkt krijgen. Zo moet een werkgever vergoedingen kunnen aanvragen voor  aanpassingen van de werkplek. En moet er de mogelijkheid zijn minder loon te betalen als de arbeidsproductiviteit laag is, bijvoorbeeld in het geval van een sociale werkplaats. Het

salarisverschil met een gemiddelde werknemer krijgt de gehandicapte dan van het UWV uitgekeerd.

 

Regelingen in één pakket

Nadeel aan nieuwe regelingen is dat deze veel papierwerkwerk met zich meebrengen, aldus de Raad voor Werk en Inkomen (RWI). Ook moeten sommige regelingen steeds worden verlengd. Vergeet de werkgever een verlening, dan kan hem dit duur komen te staan. Dit alles maakt het minder aantrekkelijk een jonge gehandicapte in dienst te nemen. De oplossing volgens het RWI is dat het UWV alle regelingen in één pakket aan te bieden.

 

Wajong

Voor veel werkgevers zou onduidelijk zijn waarvoor ze gehandicapte werknemers kunnen inzetten. Daarom zou duidelijk in kaart moeten worden gebracht voor welke functies zij in aanmerking komen. Momenteel hebben ongeveer 12.500 werkgevers een zogenaamde Wajonger in dienst.

Meer over dit onderwerp

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS
DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via:

  

 
Gouden Gids

Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-

PLAATS NU DRIE VACATURES GRATIS OP GOUDEN GIDS BANEN T.W.V. €447,-

De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers.  De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature

 

Partners HRpraktijk

PARTNERS HRPRAKTIJK

De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com

 

Persoonlijke adviesdesk

PERSOONLIJKE ADVIESDESK

Eelco Keuvelaar

Arbeidsrechtadvocaat bij Van Diepen Van der Kroef.

Meer info