HRpraktijk

De FNV en de PvdA pleiten voor de introductie van een werknemersarts die zich uitsluitend bezig moet houden met de arbeidsgeneeskundige zorg voor werknemers. De NVAB heeft daarnaast een voorstel gedaan om de financiering van de bedrijfsarts te splitsen.

Tegen splitsing

Tijdens het Lagerhuisdebat op 27 april is reeds gediscussieerd over dit thema en kwamen de diverse opvattingen naar voren. Om die reden heeft het adviesbureau een peiling gehouden. Daaruit blijkt dat 90 procent van de bedrijfsartsen (zowel zzp’ers als artsen in loondienst) tegen een splitsing is van de functie van bedrijfsarts in een arts voor werknemers en een arts die adviseert aan het management. Van de deelnemende zzp’ers vindt zelfs 95 procent dat de taken verzuimbegeleiding en preventie (inclusief de uitvoerende taken) niet gescheiden mogen worden, zoals in België, Frankrijk en Duitsland het geval is.

Financiering

Uit dit onderzoek kwam ook naar voren dat geen meerderheid is te vinden voor een andere

financiering los van de individuele werkgever. Meer dan de helft van de deelnemers is voorstander van het financieren van preventieactiviteiten via een preventiefonds voor alle werkenden.

Daarnaast verwacht een groot deel van de bedrijfsartsen (70 procent van de zzp’ers en 55 procent van de artsen in loondienst) dat door de bovenstaande plannen een verdere medicalisering en kostenstijging plaatsvindt.