Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 04 maart 2011
Heeft u meer dan 50 werknemers in dienst? Dan bent u verplicht een ondernemingsraad (OR) te hebben. Let op: ook als u hebt verzaakt een OR in te stellen, bent u toch WOR-heffing verschuldigd. De heffing is bestemd voor de scholing en vorming van ondernemingsraadsleden. De belastingdienst gaat wanbetalers voortaan aanpakken.
De omvang en samenstelling van een OR kan per bedrijf verschillen. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn de rechten en plichten van de OR vastgelegd. Ondernemingen die OR-plichtig zijn maar tegen de wetgeving in geen OR hebben ingesteld, ontsnappen niet langer aan de WOR-heffing.
De belastingdienst heeft namelijk toegang gekregen tot de SER-database met gegevens van de ondernemers die verplicht zijn om de heffing ondernemingsraden te betalen. De fiscus legt deze heffing namens de SER op. Door gebruik te maken van de database kan de belastingdienst werkzaamheden voor deze heffing efficiënter uitvoeren.
Op de site van de SER treft u een formulier aan waarmee de SER na invulling ervan kan vaststellen of op u de verplichting rust om de heffing te betalen. Het is raadzaam het formulier ook in te vullen als u meent dat de bepalingen van de WOR niet op uw onderneming van toepassing zijn. U voorkomt daarmee dat ten onrechte toch een heffing wordt opgelegd.
Meer over dit onderwerp
Als HR-professional speelt u vaak meerdere rollen in het inspraakspel tussen directie en OR. Tijdens het seminar Omgaan met medezeggenschap leert u welke rollen dit zijn en welke tactiek het meest effectief is om deze optimaal te vervullen. Naast theorie en praktijk oefent u met overlegvergaderingen en kunt u eigen casuïstiek aandragen. Kijk hier voor meer informatie en inschrijving
Zoek verder op
Reacties (0)
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden