HRpraktijk

Home > Nieuws > Erkenning vermoeidheidssyndroom als chronische ziekte

Artikel afdrukken Doorsturen via e-mail

Erkenning vermoeidheidssyndroom als chronische ziekte

Door: Gabor Mooij | redactie HRpraktijk | 03 februari 2010

Staatssecretaris Jet Bussemaker van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft de Tweede Kamer voorgesteld om het Chronisch Vermoeidheid Syndroom (CVS, ook wel ME) te erkennen als chronische ziekte.

Dit meldt de ME/CVS-Stichting Nederland, de patiëntenorganisatie voor mensen met het CVS. Bussemaker nam het advies van de Taskforce Linschoten over om CVS te erkennen als chronische ziekte. Als het parlement instemt met haar voorstel hebben alle ME/CVS-patiënten in Nederland volgens de ME/CVS-Stichting recht op tegemoetkomingen vanuit de WMO en de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg).

Voorzieningen

De ME/CVS-Stichting Nederland deed jarenlang moeite om CVS op de VWS-lijst (de ‘Lijst Borst’) voor chronische aandoeningen te krijgen. Mensen met CVS kunnen tot nu toe geen aanspraak maken op ondersteunende voorzieningen. Dat gaat nu hoogstwaarschijnlijk veranderen.

Taskforce

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft de Taskforce Linschoten ingesteld om onder andere de afbakening in de Wtcg te verbeteren. De commissie concludeerde in haar eindrapport dat onder meer mensen met ME/CVS onterecht buiten de Wtcg vallen.

Tip: Heeft u een chronisch zieke werknemer in dienst dan is het raadzaam om goed te bespreken wat hij wel en niet kan vanwege zijn ziekte. Overleg ook welke hulpmiddelen en voorzieningen (eventueel) nodig zijn.

Meer over dit onderwerp

vindt u in de Kennisbank Gezondheidsbeleid.

Gezonde aandacht voor medewerkers draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering. En, gezond management vraagt vaak geen extra budget. De inhoud van de uigave Gezond Management komt voort uit ervaringen binnen bedrijven. Over wat werkt, wat mogelijke valkuilen zijn en hoe u daar uw voordeel mee kunt doen voor het eigen beleid.

Meer vakinformatie

Arbo & verzuim
Arbobeleid

Reactie (1)

Guido den Broeder schreef op woensdag 3 februari

ME/CVS Vereniging tegen aparte vermelding CVS op lijst WTCG Onlangs heeft de Taskforce Linschoten een voorstel besproken voor de vermelding van CVS op de 'lijst Borst'. Dit is een lijst van chronische aandoeningen die in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in het kader van de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (WTCG). Uit navraag bij een woordvoerder van staatssecretaris Jet Bussemaker blijkt dat de status van het advies nog onzeker is. De ME/CVS Vereniging heeft laten weten sterk gekant te zijn tegen een vermelding van CVS op deze lijst. Op de lijst staat namelijk al 'aandoeningen van hersenen of ruggenmerg', en wel als 'zware farmaceutische kostengroep'. Myalgische Encefalomyelitis (ME) is zo'n aandoening, zodat ME-patiënten al in aanmerking komen voor de WTCG en een aanvulling op de lijst niet nodig is. Het apart vermelden van CVS zou een ontkenning betekenen van het bestaan en de aard van de ziekte ME. Mocht CVS als 'lichte farmaceutische kostengroep' worden beschouwd, dan zou een aparte vermelding tevens een achteruitgang betekenen. Bij de WTCG is de beperkte lijst van meetellende medicijnen wel een struikelblok. Er staan namelijk geen medicijnen op die door ME-patiënten in voldoende frequentie worden gebruikt. Dezelfde lijst van medicijnen geldt ook voor de 'compensatie eigen risico'. De ME/CVS Vereniging heeft daarom gevraagd om een uitbreiding van de lijst van medicijnen met in elk geval carnitine. Overigens kan ook WMO-zorg (zoals huishoudelijke hulp) recht op een tegemoetkoming geven. Criteria voor de WTCG: http://www.hetcak.nl/smartsite.dws?id=61429 Bron: http://www.me-cvsvereniging.nl