HRpraktijk
Artikel afdrukken
Doorsturen via e-mailDoor: Peter van den Hout | redactie HRpraktijk | 07 februari 2012
Hoewel het nog lang niet zeker is of de ‘tocht der tochten’ doorgaat, neemt de Elfstedenkoorts hand over hand toe. Ook op de werkvloer - en daar kunnen werkgevers en managers van profiteren: vijf tips om de sfeer te verhogen.
Gaat de Elfstedentocht door of niet? Een mooie vraag om een interne pool onder de medewerkers over te houden. Wie wint de weddenschap? Altijd goed voor de teamspirit! Nu de strenge vorst de komende tijd aanhoudt is het ook aardig om de werkplek in de juiste wintersferen om te toveren.
Vijf tips
Mocht de tocht ook daadwerkelijk doorgang vinden, dan is de kans groot dat op de dag zelf een deel van de medewerkers vrij neemt. Maar wat doet u met de ‘achterblijvers’?
- Vraag vooraf wie echt vrij wil zijn en organiseer hun werkzaamheden;
- Laat uw werknemers zelf oplossingen aandragen om dit werk te organiseren;
- Geef medewerkers die naar Friesland afreizen bodywarmers met bedrijfslogo mee;
- Pas het assortiment in de bedrijfskantine tijdelijk aan: glaasje glühwein, koek en zopie, bordje erwtensoep;
- Plaats als het maar even mogelijk is een tv op de werkplek en maak er samen een feestje van!
Meer over dit onderwerp
Bent u de werkgever van de toekomst?
Hoe profileert u zich als moderne werkgever? Wat betekent dit voor de arbeidsvoorwaarden? Wat is de beste verhouding tussen vast en flexibel personeel? Hoe haalt u maximaal rendement uit bestaand en nieuw talent? En welke nieuwe invulling vraagt dit van de HR-functie? Op de HRpraktijk Dag krijgt u antwoord op al deze vragen. Lees verder en meld u aan
Zoek verder op
Reacties (0)
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
HR nieuws, trends en tips
Volg ons
Volg HRpraktijk ook via: |    |
