HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Eindspurt Wajong-aanvragen
Eindspurt Wajong-aanvragen

Door: Manon Schuttrups | redactie HRpraktijk | 26 november 2009

Eindspurt Wajong-aanvragen
In de laatste maanden van 2009 stijgt het aantal Wajonguitkering-aanvragen rap. Vanaf 1 januari 2010 geldt namelijk een nieuw, strenger regime voor ‘nieuwkomers’. Voor jonggehandicapten die nu al een uitkering hebben, verandert er niets.

Exacte aantallen kan het UWV pas in januari geven, maar gemiddeld groeit de Wajong met ‘twee schoolklassen per dag’, ofwel een man of veertig. De UWV-kantoren in Rotterdam, Dordrecht en Almere spreken van een verdubbeling van het aantal aanvragen voor de Wajong. “Verzorgers en ouders tellen wellicht hun knopen en wegen af of de nieuwe Wajong voor hun kinderen beter of slechter uitpakt,” aldus een voorlichter van het UWV.

 

Recht op uitkering

In het huidige beleid is het zo geregeld dat iedereen die voor zijn 17de arbeidsongeschikt raakt, de rest van zijn leven recht heeft op een Wajonguitkering. En studenten die tijdens hun studie gehandicapt raken, kunnen deze uitkering tot hun 27ste aanvragen.

 

Nieuw is dat Wajongers recht krijgen op ondersteuning bij het zoeken van werk. Daarnaast worden ze in vervolg twee keer gekeurd; een voorlopige keuring op hun 18de en een definitieve op hun 27ste.

 

Verdubbeling

De regels worden aangescherpt omdat het aantal Wajongers flink stijgt. Momenteel zijn dat er 180.000, maar de voorspelling is dat dit aantal over twintig jaar ruimschoots verdubbeld is. In de Wajong zitten mensen met zowel fysieke als psychische beperkingen en met name die laatste groep neemt flink toe. Van de nieuwe Wajongers wordt 80 procent psychisch of verstandelijk arbeidsongeschikt verklaard. Het merendeel heeft een laag IQ, ADHD of een vorm van autisme.

 

Ook blijkt uit onderzoek van TNO dat deze jongeren sneller buiten de boot vallen. Dit komt doordat hogere eisen aan werknemers worden gesteld en de onderkant van de arbeidsmarkt verdwijnt. Nu werkt slechts een klein deel van de Wajongers. Minister Donner (SZ) hoopt dat door de nieuwe wet meer Wajongers aan het werk te krijgen.

Meer over dit onderwerp

Zoek verder op

 
GERELATEERD NIEUWS
DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via:

  

 
Gouden Gids

Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-

PLAATS NU DRIE VACATURES GRATIS OP GOUDEN GIDS BANEN T.W.V. €447,-

De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers.  De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature

 

Partners HRpraktijk

PARTNERS HRPRAKTIJK

De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com

 

Persoonlijke adviesdesk

PERSOONLIJKE ADVIESDESK

Eelco Keuvelaar

Arbeidsrechtadvocaat bij Van Diepen Van der Kroef.

Meer info