Door: Manon Schuttrups | redactie HRpraktijk | 11 maart 2010
Deze optie bespreekt demissionair minister Donner (Sociale Zaken) met werkgevers en de vakbeweging. De bedoeling is dat aanstaande vrijdag in de ministerraad hierover een besluit wordt genomen.
De deeltijd-WW loopt eigenlijk per 1 april af, maar de Tweede Kamer heeft Donner gevraagd te onderzoeken of de regeling langer kan doorlopen. De verwachting is namelijk dat er nog geld over is van het beschikbare budget van 950 miljoen euro.
De deeltijd-WW is in het leven geroepen om bedrijven met behulp van werkloosheidsuitkeringen hun personeel tijdelijk minder laten werken. Omdat onnodige ontslagen zo verkomen kunnen worden, zijn zowel werkgevers als vakbonden bijzonder positief over de regeling. Veel bedrijven die deeltijd-WW hebben aangevraagd, hadden voor de crisis moeite om geschikte werknemers te vinden en zijn bang straks hetzelfde probleem te hebben bij een aantrekkende vraag.
Donner overweegt bij een verlenging van de WW-steun naar de beloning te kijken, omdat vakbonden over bedrijven klagen die na gebruik van de eerdere regeling voor werktijdverkorting bonussen uitkeerden aan de leiding. Hij vindt behalve bonussen ook loonsverhogingen niet passen als bedrijven wegens de crisis steun ontvangen van de overheid.
Een gematigde loonontwikkeling is volgens Donner belangrijk voor behoud van werkgelegenheid.
Meer over dit onderwerp
Zoek verder op
Reacties (0)
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com