HRpraktijk

Home > Nieuws > De HR-zzp’er beleeft moeilijke tijden

Artikel afdrukken Doorsturen via e-mail

De HR-zzp’er beleeft moeilijke tijden

Door: Dagmar Hendriks | redactie HRpraktijk | 28 oktober 2010

De zzp’ers in de branche Communicatie & PR, Algemeen Management en in de HR hebben het minste werk van alle zzp’ers in ons land. Van zzp’ers die als zelfstandige actief zijn in de zakelijke markt had 28 procent het afgelopen half jaar geen of nauwelijks werk.

Dat blijkt uit de Interimpuls Interim Kompas, op basis van een enquête onder ruim 600 zzp’ers.

Vacaturesites

Zzp’ers vinden het meeste werk binnen hun eigen netwerk, terwijl bemiddelingsbureaus goed zijn voor ongeveer 30 procent van de interim-opdrachten. Vacaturesites hebben maar enkele procenten van de markt voor interim-opdrachten in handen. Maar als de arbeidsmarkt weer krapper wordt, is de verwachting dat interim-vacaturesites een steeds serieuzer alternatief worden.

Tarieven

Ook de tarieven van de zzp’ers stonden onder druk. Gemiddeld is er 8,4 procent onder het eigen minimumtarief gewerkt. Zzp’ers werkzaam in de logistiek en de HR deden de grootste stap terug. Het gemiddelde tarief bedroeg 93 euro. Zelfstandigen met een MBA-opleiding verdienden twee keer zoveel.

Meer over dit onderwerp

Wilt u af van die dure juridische adviseurs? Wilt u praktische, rechtszekere antwoorden op arbeidsrechtelijk gebied altijd binnen handbereik hebben? De online Kennisbank Arbeidsrecht is een compleet juridisch naslagwerk, maar dan in heldere taal. Probeer de Kennisbank Arbeidsrecht 90 dagen uit voor slechts € 1,- per dag!

Zoek verder op