Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 23 februari 2010
Volgens Kloostra komt het in toenemende mate voor dat zzp’ers - met name in de bouwsector - zelf een VAR in elkaar fröbelen, omdat zij door gebrek aan werk geen VAR WUO (winst uit onderneming) van de Belastingdienst krijgen. Zij ontvangen wel een VAR ROW (resultaat overige werkzaamheden) en door knippen, plakken en kopiëren, maken zij daar zelf een VAR WUO van.
Wanneer iemand minimaal drie opdrachtgevers heeft, merkt de Belastingdienst hem als werkelijk zelfstandig ondernemer aan en krijgt hij een VAR WUO. Heeft hij echter te weinig opdrachtgevers of werk, dan kan het zijn dat hij een VAR ROW krijgt. In dat geval loopt een opdrachtgever het risico dat hij loonheffingen moet afdragen.
Volgens Kloostra is het in de meeste gevallen meteen duidelijk dat er met een VAR is geknoeid. Hij denkt zelf negen van de tien vervalsingen er wel uit te kunnen halen, maar hij zegt bouwondernemingen te kennen die minder oplettend waren en vervolgens met naheffingen te maken kregen.
Om dit te voorkomen, moet het volgens Kloostra voor ondernemers mogelijk worden te checken of een VAR-verklaring echt is. Omdat er bij de fiscus geen vroegtijdige controle is op de juistheid, krijgt de opdrachtgever bij een vervalsing de gevolgen voor zijn rekening.
De fiscus hoort het bedrijfsleven een register of keurmerk te bieden om de echtheid van een VAR vooraf te kunnen te controleren. Opdrachtgevers die nu de Belastingdienst bellen om te vragen of een bepaalde VAR-verklaring echt is, krijgt daar uit privacyoverwegen geen antwoord van de fiscus op.
Meer over dit onderwerp
vindt u in de Kennisbank Belonen en arbeidsvoorwaarden.
Gerelateerde artikelen
26/07/2010 Ook VAR voor buitenlandse freelancers
08/07/2010 Enorme groei zzp’ers in de bouw
09/06/2010 Arbeidsovereenkomst of...
17/05/2010 VAR-aanvrager zelf verantwoordelijk...
06/04/2010 Nieuwe beoordeling werkurenstaat zzp’ers
25/11/2008 Top-50 van meest gebruikte...
05/09/2008 VAR voortaan online aan te vragen
15/02/2008 Inhuren externe deskundigen risicovol
08/02/2008 Verklaring arbeidsrelatie (VAR) werkt
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com