Door: Lianne Bouman | redactie HRpraktijk | 23 februari 2010
Volgens Kloostra komt het in toenemende mate voor dat zzp’ers - met name in de bouwsector - zelf een VAR in elkaar fröbelen, omdat zij door gebrek aan werk geen VAR WUO (winst uit onderneming) van de Belastingdienst krijgen. Zij ontvangen wel een VAR ROW (resultaat overige werkzaamheden) en door knippen, plakken en kopiëren, maken zij daar zelf een VAR WUO van.
Wanneer iemand minimaal drie opdrachtgevers heeft, merkt de Belastingdienst hem als werkelijk zelfstandig ondernemer aan en krijgt hij een VAR WUO. Heeft hij echter te weinig opdrachtgevers of werk, dan kan het zijn dat hij een VAR ROW krijgt. In dat geval loopt een opdrachtgever het risico dat hij loonheffingen moet afdragen.
Volgens Kloostra is het in de meeste gevallen meteen duidelijk dat er met een VAR is geknoeid. Hij denkt zelf negen van de tien vervalsingen er wel uit te kunnen halen, maar hij zegt bouwondernemingen te kennen die minder oplettend waren en vervolgens met naheffingen te maken kregen.
Om dit te voorkomen, moet het volgens Kloostra voor ondernemers mogelijk worden te checken of een VAR-verklaring echt is. Omdat er bij de fiscus geen vroegtijdige controle is op de juistheid, krijgt de opdrachtgever bij een vervalsing de gevolgen voor zijn rekening.
De fiscus hoort het bedrijfsleven een register of keurmerk te bieden om de echtheid van een VAR vooraf te kunnen te controleren. Opdrachtgevers die nu de Belastingdienst bellen om te vragen of een bepaalde VAR-verklaring echt is, krijgt daar uit privacyoverwegen geen antwoord van de fiscus op.
Meer over dit onderwerp
vindt u in de Kennisbank Belonen en arbeidsvoorwaarden.
Zoek verder op
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature