Door: Manon Schuttrups | redactie HRpraktijk | 04 december 2009
Mensen kunnen binnen een etmaal in de kliniek terecht en ondergaan een behandeling van ongeveer zes weken. Ad Smit, directeur van VerzuimVitaal: “Bij traditionele behandelklinieken duurt het vaak veertien dagen voordat een patiënt zelfs maar terecht kan. Vaak zijn ze dan niet meer gemotiveerd om een behandeling te ondergaan. Als ze eenmaal in de molen zitten, duurt het een jaar voordat de behandeling klaar is.”
Behandeling wordt vergoed
Volgens Smit baseert de betreffende privékliniek U-Center zich op moderne, succesvolle behandelmethoden uit Engeland. En ook de luxe inrichting van de privékliniek heeft een functie, vindt Smit. “Het schijnt dat mensen ontvankelijker zijn voor een behandeling als ze in de watten worden gelegd, net alsof ze in een hotel zijn. De aanpak heeft dus niet alleen grote voordelen voor de patiënt, maar ook voor de werkgever, want die bespaart tienduizenden euro's aan loonkosten.” De behandelingskosten worden vergoed door de zorgverzekeraars.
Voorkruipzorg
Een aantal jaar geleden ageerden politieke partijen tegen wat zij 'voorkruipzorg' noemden; werknemers die voorrang krijgen bij behandelingen omdat hun bedrijf hen snel weer nodig heeft. Smit verwacht geen problemen. Het zorgaanbod is volgens hem uitgebreid zodat andere patiënten niet langer hoeven te wachten op hulp.
Arbodienst VerzuimVitaal bedient ongeveer 50.000 werknemers, in met name supermarkten, drogisterij- en opticienketens.
Meer over dit onderwerp
Gerelateerde artikelen
Reacties (0)
16/07/2010 Hoeveel oneigenlijke ziektemeldingen...
21/06/2010 Psychisch verzuim kan met 1/3 worden...
14/04/2010 Werkgeversorganisaties zien niets in...
15/02/2010 Arbeidsongeschikt: tweemaal recht op...
06/01/2010 Ziekmelding uit protest aanleiding...
02/12/2009 Wordt de deeltijd-WW verlengd?
18/11/2009 Casemanager mag niet op stoel...
17/11/2009 Wanneer is werk ‘zwaar’?
06/10/2009 Ziekte aan werknemer te wijten of niet?
14/09/2009 Beperk ziekteverlof vanwege een...
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com