Door: David Davidson | redactie HRpraktijk | 13 mei 2009
Volgens De Ridder geven Nederlandse bedrijven honderden miljoenen uit aan bedrijfsuitjes, zelfs nu tijdens de recessie. Hij ziet dat bedrijfsuitjes in de loop van de jaren een steeds actiever karakter gekregen. Hij illustreert: “Vroeger werd er voor je gekookt, nu ga je zelf koken.” Volgens hem is het tegenwoordig de kunst om een flinke portie ‘teambuilding’ in het bedrijfsuitje te verweven. Zo is een uitje niet alleen gezellig, maar levert het ook nog wat op voor het bedrijf.
Trainen met plezier
De Ridder signaleert dat trainingscentra en eventbureaus de laatste tijd meer contact met elkaar zoeken om training, teambuilding en plezier te kunnen combineren.
Tip
Voor een doeltreffend bedrijfsuitje is het belangrijk dat:
Zoek verder op
Reacties (0)
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature