Door: Gabor Mooij | redactie HRpraktijk | 02 april 2010
Werkgevers zijn bang om hun personeel thuis te laten werken vanwege mogelijk schadeclaims door rsi, rug- of nekletsel. Door de arboregels moeten werkgevers zorgen voor een veilige werkomgeving voor hun personeel. Een werknemer die bij het thuiswerken letsel oploopt, kan zijn werkgever hiervoor aansprakelijk stellen. Dit bleek uit een uitspraak in 2006 waarbij een werknemer een schadevergoeding kreeg na letsel bij thuiswerk. Dat veroorzaakt volgens Lars Lutje Schipholt van de werkgroep mobiliteitsmanagement nog steeds angst onder werkgevers.
Werkplek
Het grootste letselschadekantoor van Nederland, Pals Groep, bevestigt dat werknemers kans maken op een schadevergoeding bij letsel door thuiswerken. “Zeker als de werkgever te weinig deed om de werkplek thuis in orde te maken,” zegt directeur Freek Schultz in De Telegraaf.
Arbowet
In de Arbowet staat welke afspraken u kunt maken in een thuiswerkovereenkomst over de inrichting van een thuiswerkplek. Van belang is dat u ook bij de werknemer thuis kijkt of hij zijn werkplek daar goed en volgens de afspraken heeft ingericht.
Meer over dit onderwerp
vindt u in de Kennisbank Gezondheidsbeleid, Werkgeversaansprakelijkheid, zorgplicht en verhaalrecht
Een checklist in de vorm van een stappenplan kan helpen een weloverwogen beslissing te nemen. Ga naar www.pz-downloads.nl voor een dergelijke checklist en thuiswerkcontracten.
Gerelateerde artikelen
Reactie (1)
SK schreef op vrijdag 9 april
Smoezen. Werkgevers willen er niet aan omdat ze bang zijn om de controle kwijt te raken. Vertrouwenskwestie, heeft volgens mij niets met arbo te maken.
24/08/2010 Top tien kantoorergernissen
20/08/2010 Bevlogen medewerkers werken met...
12/08/2010 Bedrijfsfitnessregeling onder druk...
12/08/2010 Bedrijfsfitness motiveert ook...
09/08/2010 Werknemers: werkgevers moeten een...
02/08/2010 Werkgever heeft zorgplicht bij mobiel...
02/08/2010 Muziek tijdens het werk verslechtert...
27/07/2010 Mannen hebben minder last van stress...
21/07/2010 Het regent hitteklachten: dit kunt u...
06/07/2010 Terechte boete voor roken op werkplek?
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com
Download gratis de whitepaper 'Zieke werknemer; ziek of niet?'