HRpraktijk

Home

 
Home  >  Nieuws  >  Arboregels werpen drempel op voor thuiswerk
Arboregels werpen drempel op voor thuiswerk

Door: Gabor Mooij | redactie HRpraktijk | 02 april 2010

Arboregels werpen drempel op voor thuiswerk
Arboregels werpen drempels op voor werkgevers wat thuiswerken betreft. Dit stelt de werkgroep mobiliteitsmanagement die het bedrijfsleven drie jaar terug oprichtte op verzoek van de overheid. De Telegraaf schrijft hierover.

Werkgevers zijn bang om hun personeel thuis te laten werken vanwege mogelijk schadeclaims door rsi, rug- of nekletsel. Door de arboregels moeten werkgevers zorgen voor een veilige werkomgeving voor hun personeel. Een werknemer die bij het thuiswerken letsel oploopt, kan zijn werkgever hiervoor aansprakelijk stellen. Dit bleek uit een uitspraak in 2006 waarbij een werknemer een schadevergoeding kreeg na letsel bij thuiswerk. Dat veroorzaakt volgens Lars Lutje Schipholt van de werkgroep mobiliteitsmanagement nog steeds angst onder werkgevers.

 

Werkplek

Het grootste letselschadekantoor van Nederland, Pals Groep, bevestigt dat werknemers kans maken op een schadevergoeding bij letsel door thuiswerken. “Zeker als de werkgever te weinig deed om de werkplek thuis in orde te maken,” zegt directeur Freek Schultz in De Telegraaf.

 

Arbowet

In de Arbowet staat welke afspraken u kunt maken in een thuiswerkovereenkomst over de inrichting van een thuiswerkplek. Van belang is dat u ook bij de werknemer thuis kijkt of hij zijn werkplek daar goed en volgens de afspraken heeft ingericht.

Meer over dit onderwerp

vindt u in de Kennisbank Gezondheidsbeleid, Werkgeversaansprakelijkheid, zorgplicht en verhaalrecht

 

Checklist thuiswerken

Een checklist in de vorm van een stappenplan kan helpen een weloverwogen beslissing te nemen. Ga naar www.pz-downloads.nl voor een dergelijke checklist en thuiswerkcontracten.

Zoek verder op

  • Arbeidsomstandigheden
  • RI&E
  • Arbo & verzuim
  •  

    Reactie (1)

    SK schreef op vrijdag 9 april

    Smoezen. Werkgevers willen er niet aan omdat ze bang zijn om de controle kwijt te raken. Vertrouwenskwestie, heeft volgens mij niets met arbo te maken.
    Plaats een reactie
 
GERELATEERD NIEUWS
DOWNLOAD RELEVANTE RAPPORTEN

HR nieuws, trends en tips

HR NIEUWS, TRENDS EN TIPS
Registreer gratis voor HRpraktijk Signaal: nieuws, trends en tips per e-mail:

 

 

Volg ons

VOLG ONS

Volg HRpraktijk ook via:

  

 
Gouden Gids

Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-

PLAATS NU DRIE VACATURES GRATIS OP GOUDEN GIDS BANEN T.W.V. €447,-

De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers.  De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature

 

Partners HRpraktijk

PARTNERS HRPRAKTIJK

De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com

 

Persoonlijke adviesdesk

PERSOONLIJKE ADVIESDESK

Eelco Keuvelaar

Arbeidsrechtadvocaat bij Van Diepen Van der Kroef.

Meer info