HRpraktijk
Artikel afdrukken
Doorsturen via e-mailDoor: Mariel Hovemann | redactie HRpraktijk | 04 maart 2010
Alleen D66 wilde het nog over het plan hebben dat is gebaseerd op een akkoord van werkgevers en vakbonden om het ontslagrecht te versoepelen. Maar zowel CDA, PvdA en ChristenUnie als SP, PVV en GroenLinks hebben zich altijd tegen het wetsvoorstel van minister Piet Hein Donner verzet. Vooral doordat de Raad van State kritiek op het plan heeft geuit.
Scholing
Volgens de Raad leidt aftopping tot onrechtvaardige verschillen tussen werknemers die net boven of onder de grens van 75.000 euro verdienen. Zo vond CDA-Kamerlid Eddy van Hijum destijds dat de hoogte van de ontslagvergoeding niet alleen afhankelijk moet zijn van het inkomen maar ook van scholing en de mate waarin de werkgever zich heeft ingespannen om de kansen van de betreffende werknemer op de arbeidsmarkt te vergroten.
Meer over dit onderwerp
Ontslagvergoeding
Meer over ontslag en ontslagvergoeding leest u in het artikel Ontbinding en vergoeding.
Zoek verder op
- Ontbinding & vergoeding
- Einde dienstverband
Reacties (0)
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
HR nieuws, trends en tips
Volg ons
Volg HRpraktijk ook via: |    |
Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature
Partners HRpraktijk
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com
