HRpraktijk
Artikel afdrukken
Doorsturen via e-mailDoor: Erik de Groot | redactie HRpraktijk | 28 december 2009
Het derde kwartaal van 2009 liet wederom een daling van het aantal banen zien. Het totaal aantal banen in Nederland kwam neer op 7,9 miljoen banen. Dit betekent een afname van 140 duizend banen van werknemers ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder.
Dit is de grootste daling van het aantal banen in 25 jaar. Zo blijkt uit cijfers van het CBS. De daling van 1,7 procent viel vooral te wijten aan de werkgelegenheid binnen de zakelijke dienstverlening waar het aantal banen met 101 duizend afnam.
Uitzendbanen
Deze verdwenen banen bestaan voor het overgrote deel uit uitzendbanen via uitzendbureaus. Ook in de industrie, bouw, handel, horeca en transport loopt het banenverlies op. De collectieve sector blijft een groei laten zien met 46 duizend extra banen. Vooral de zorg zit in een groei met een stijging van 33 duizend banen.
Stijging in collectieve sector
De stijging in de collectieve sector kon een daling ten opzichte van het tweede kwartaal van dit jaar niet voorkomen. Het aantal banen is in deze periode gekrompen met 0,6 procent. Hetgeen het derde kwartaal op rij met banenverlies betekent. Positief punt is dat de daling over de kwartalen wel enigszins lijkt af te zwakken.
Meer over dit onderwerp
Zoek verder op
Aan de slag met Arbowet, -beleid en omstandigheden
HR nieuws, trends en tips
Volg ons
Volg HRpraktijk ook via: |    |
Plaats nu drie vacatures gratis op Gouden Gids Banen t.w.v. €447,-
De druk bezochte vacaturesite van de Gouden Gids biedt u nu de kans om kennis te maken met hun uitgebreide bestand van potentiële werknemers. De plaatsing kan een vaste baan, een bijbaan, een tijdelijke baan, vakantiewerk of stagiair betreffen. Plaats nu uw vacature
