Door: Peter van den Hout | redactie HRpraktijk | 02 maart 2011
Met het uitbesteden en automatiseren van veel administratieve zaken krijgt HR een steeds strategischer rol binnen de organisatie. Dit betekent dat u zich in toenemende mate moet gaan profileren als business partner. Wat betekent dit en hoe pakt u dit aan?
In dit dossier vindt u diverse artikelen die u helpen om aan deze toenemende behoefte aan HR als business partner te voldoen.
Vraag gratis de uitgave 'Hot in HR' aan
HR als business partner is een van de 5 brandende thema's die aan bod komt in het boek 'Hot in HR' dat HRpraktijk in samenwerking met AFAS ERP Software heeft samengesteld. Andere thema's zijn: e-HRM, outsourcing, talentmanagement en social media.
U kunt deze uitgave hier gratis aanvragen.
Relevant nieuws
Relevante links
Reacties (0)