HRpraktijk

Inspiratie voor nog geen 40 euro per jaar

Voor slechts € 39,95 ontvangt u jaar lang het full-color, glossy vakblad voor HR-professionals. Bovendien maakt u als abonnee gebruik van de vele voordelen van HRpraktijk.nl met o.a. € 50,- korting op alle seminars en opleidingen van HRpraktijk!

Uit de meest recente editie van HRpraktijk magazine - juni 2011 

Nu op www.hrpraktijk.nl (p.6)

HRpraktijk Desktop app

Rapportencentrum

Surf voor het laatste HR-nieuws dagelijks naar www.hrpraktijk.nl of meld u aan voor de e-mailnieuwsbrief Signaal.

HRpraktijk Ontslagmanager

Aan de hand van vraag en antwoord kunt u nagaan of u heeft voldaan aan de wettelijke vereisten voor een geldige beeindiging van de arbeidsovereenkomst. Meer informatie...

De Nieuwe Werken scan (p. 7)

Zijn uw medewerkers klaar voor Het Nieuwe Werken? Met de Nieuwe Werken Scan weet u de verwachtingen, behoeften en mogelijke weerstanden van uw personeel. De uitkomsten worden vertaald naar een succes- en risicoanalyse, zodat u precies weet wat Het Nieuwe Werken voor u, uw medewerkers en uw organisatie met zich meebrengt. Ga naar www.hr-assessments.nl voor meer informatie.

Vraag gratis de uitgave 'Hot in HR' aan

HR als business partner is een van de 5 brandende thema's die aan bod komt in het boek 'Hot in HR' dat HRpraktijk in samenwerking met AFAS ERP Software heeft samengesteld. Andere thema's zijn: e-HRM, outsourcing, talentmanagement en social media.  U kunt deze uitgave hier gratis aanvragen.

Succesvol aan de slag met e-HRM (p.20)

Ga naar de site van Mitopcs voor een model dat u helpt te bepalen in hoeverre e-HRM succesvol kan worden geimplementeerd in uw organisatie en op welke onderdelen u maatregelen moet treffen.

De HRpraktijk Dag stond in het teken van de Werknemer 2.0. Een belangrijk en nieuw onderdeel op deze dag was de uitreiking van de HRpraktijk Scriptieprijs. Op www.hrpraktijkdag.nl vindt u filmpjes van de genomineerden en winnaars en kunt u alles scripties downloaden.

HRpraktijk op LinkedIn
HRpraktijk is een breed platform voor HR-professionals die op zoek zijn naar praktische oplossingen op het gebied van personeelsmanagement. Word ook lid van de HRpraktijk groep op LinkedIn en krijg naast actuele HR-ontwikkelingen antwoord op prangende HR-vragen of ga in discussie met vakgenoten. Ga naar www.hrpraktijk.nl/linkedin.

Het door Integron uitgevoerde onderzoek Medewerkerbeleving in Nederland 2011 geeft een beeld van de tevredenheid en verwachtingen van ruim 4000 werkenden in Nederland. Daarnaast wordt aandacht besteed aan wat hun drijfveren zijn, hoe betrokken men is bij het succes van de organisatie en hoe loyaal men is aan de organisatie. Diversiteit in mensen en sectoren is eveneens onderzocht, waardoor het voor specifieke groepen mensen een beeld geeft van hun werkbeleving. 

Ontslag zonder dossier? Het kan (p. 31)

Elke werkgever loopt er wel eens tegen aan: een hoofdpijndossier. Tussen de sterke wens om afscheid te nemen van een werknemer en daadwerkelijk ontslag lijken wetten, rechtspraak of andere praktische bezwaren in de weg te staan. Wilt u een probaat middel, kom dan naar de bijeenkomst '11 lastige ontslaggevallen' op 23 juni en laat u verrassen door actuele praktijkverhalen en praktische oplossingen. Meer info...

Meer over ontslag met of zonder dossier leest u in de whitepaper Voorbereiding van een ontslag zonder dossier.

Online abonnees van HRpraktijk kunnen met al hun P&O-vragen bij de HRpraktijk adviesdesk terecht.

Op de hoogte blijven van strategisch HRM? (p. 33)

Meld u nu aan voor het gratis e-zine HR Strategie en ontvang tweewekelijks onder meer samenvattingen van rapporten. Ga hiervoor naar www.hrstrategie.nl . U vindt daar ook meer informatie over een abonnement op het HR Strategie Magazine.

Meepraten over strategisch HRM?

Ga naar www.innovatieplatform.nl en sluit u aan.

Zeven uitdagingen voor HRM (p. 37)

HRM voor de toekomst. De zoektocht naar de toegevoegde waarde van HRM is volgens Vinke nog lang niet af. De uitgave HRM voor de toekomst is slechts 'een eeuwig nieuw begin'. "Als we onze kennis blijven delen, ligt er veel toekomst in het verschiet." Meer info...

Uitgave gemist?

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine april 2011

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine november 2010

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine september 2010

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine juni 2010

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine april 2010

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine februari 2010

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine december 2009

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine oktober 2009

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine augustus 2009

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine mei 2009

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine maart 2009

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine januari 2009