Elke twee maanden 52 pagina’s met het belangrijkste vaknieuws: dát is HRpraktijk Magazine. Dit full colour, glossy vakblad verschijnt 6x per jaar en belicht alle verschillende facetten van dit boeiende vak. Met uitgebreid aandacht voor nieuwe trends en inzichten. Een interessante column. Direct toepasbare informatie en de ‘do’s en don’ts’ op een rij. En tussendoor valt er volop te genieten (en te leren!) van de ervaringen van collega’s met boeiende interviews en rondetafelgesprekken met deskundigen.
Nog geen abonnee? Klik hier.
Hieronder treft u alle links aan die in HRpraktijk Magazine september 2008 worden aangeboden.
Nu op hrpraktijk.nl (p.6)
Surf voor het laatste HR-nieuws dagelijks naar www.hrpraktijk.nl of meld u aan voor de e-mailnieuwsbrief Signaal.
Surfen in de baas z'n tijd (p.11)
Gedragscode e-mail- en internetgebruik vindt u hier.
Dossier Werving & selectie (p.35)
Meer tips & trucs vindt u in het artikel Zo wordt u een succesvol werver
Stagiairs in ruil voor bijdrage aan de begroting (p.37)
Een checklist stageovereenkomst vindt u hier.
Routeplan naar succes (p.41)
Meer info en bestelmogelijkheid voor Beter selecteren van sollicitanten.
Wetgevingskalender (p.47)
Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws op het gebied van wet- en regelgeving? Abonneer u dan op de wekelijkse e-mailnieuwsbrief Wetgeving Alert.
Vakwijzer (p.49)
Nog geen abonnee?
Abonneer u hier gratis voor HRpraktijk Magazine. U betaalt alleen verzend- en administratiekosten.
Uitgave gemist?
Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine juli/augustus 2008
Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine juni 2008
Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine mei 2008
Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine maart 2008
Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine januari 2008
Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine november 2007
Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine september 2007
Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine juli 2007
Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine mei 2007
Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine maart 2007