HRpraktijk

Home > Magazines > HRpraktijk Magazine februari 2010

Elke twee maanden het belangrijkste vaknieuws: dát is HRpraktijk Magazine. Dit full colour, glossy vakblad verschijnt 5x per jaar en belicht alle verschillende facetten van dit boeiende vak. Met uitgebreid aandacht voor nieuwe trends en inzichten, direct toepasbare informatie en de ‘do’s en don’ts’ op een rij. En tussendoor valt er volop te genieten (en te leren!) van de ervaringen van collega’s met boeiende interviews en rondetafelgesprekken met deskundigen.

Nog geen abonnee? Klik hier.

Hieronder treft u alle links aan die in HRpraktijk Magazine februari 2010 worden genoemd.

Nu op hrpraktijk.nl (p.6)

Rapportencentrum, www.hrpraktijk.nl/rapportencentrum

Surf voor het laatste HR-nieuws dagelijks naar www.hrpraktijk.nl of meld u aan voor de e-mailnieuwsbrief Signaal.

LinkedIn - HRpraktijk Professionals

Ga naar www.hrpraktijk.nl/linkedin en word ook lid van de HRpraktijk Groep.

HR als omzetgenerator

Onderzoek heeft aangetoond dat organisaties met een goed ontwikkelde en sluitende aanpak Performance Management twee keer zoveel omzet per werknemer genereren vergeleken met organisaties die dat niet hebben. Download StepStone Solutions' meest recente Insight Paper en begrijp hoe Performance Management de potentie heeft om meer impact te hebben op het succes van uw organisatie dan elk ander HR-proces. Download nu gratis!

Voorkom onnodige verzuim door arbeidsconflicten (p.12)

Kijk hier voor de vragenlijst 'Samen Werken' van TNO Arbeid.

Een protocol arbeidsconflicten en mediation en de vragenlijst 'Samen Werken' van TNO Arbeid vindt u hier.

Online kennisbanken van HRpraktijk

Probeer ook zelf de kennisbanken van HRpraktijk!

www.hrpraktijk.nl/personeelspraktijk

www.hrpraktijk.nl/arbeidsrecht

www.hrpraktijk.nl/belonen

www.hrpraktijk.nl/gezondheidsbeleid

Kunt u niet kiezen? Geen nood, dan kunt u als Premium lid onbeperkte toegang krijgen tot alle kennisbanken.

Voor welk flexibel contract kiest u?

Kijk hier voor een overzicht van mogelijke flexibele arbeidscontracten.

Vraag en antwoord (p.33)

Meer informatie over de adviesdesk vindt u hier.

Wat je moet meten om te weten (p.35)

Nieuw: de online benchmarksuite Ken- en stuurgetallen. Kijk hier voor een demo.

HRpraktijk op LinkedIn

HRpraktijk is een breed platform voor HR-professionals die op zoek zijn naar praktische oplossingen op het gebied van personeelsmanagement. Word ook lid van de HRpraktijk groep op LinkedIn en krijg naast actuele HR-ontwikkelingen antwoord op prangende HR-vragen of ga in discussie met vakgenoten. Ga naar www.hrpraktijk.nl/linkedin

Gezond management (p.38)

Gezonde aandacht voor medewerkers draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering. En, gezond management vraagt vaak geen extra budget. In de uitgave Gezond management leest u over de ervaringen van anderen. Wat werkt, wat mogelijke valkuilen zijn en hoe u daar uw voordeel mee kunt doen voor het eigen bedrijf.

Vakwijzer (p.39)

Geen typisch managementboek met instructies, voorbeelden en checklists. Maar een voorspelling van de drastisch veranderende rol van de manager in de komende twintig jaar. Een ontwikkeling die voornamelijk komt doordat de mens zich steeds aan nieuwe situaties weet aan te passen. Bestel hier Workin'Wonderland.

In Fiscaal vriendelijk belonen 2010 wordt aan de hand van slimme tips en adviezen het hoe, wat en waarom van flexibel belonen uit de doeken gedaan. Ook geeft dit themaboek u inzicht in de implementatie van flexibel belonen als strategisch HR-instrument.

Nog geen abonnee van HRpraktijk Magazine?

Abonneer u hier gratis voor HRpraktijk Magazine. U betaalt alleen verzend- en administratiekosten.

Uitgave gemist?

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine december 2009

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine oktober 2009

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine augustus 2009

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine mei 2009

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine maart 2009

Klik hier voor alle links uit HRpraktijk Magazine januari 2009