Selectiegesprek: onderwerpen, soorten en basisvragen

Wilt u een succesvol eerste selectiegesprek voeren, dan moeten daarin enkele onderwerpen aan de orde komen. Wist u dat de soort vragen die de selecteur stelt en de wijze waarop, de sfeer van een sollicitatiegesprek bepalen? Een selecteur moet daarom beschikken over de vaardigheid 'vragen stellen'. Met het stellen van de juiste vragen vergaart hij informatie om uiteindelijk de beste kandidaat te selecteren. Het is daarom van belang dat de selecteur de spelregels van het vragen stellen kent en toepast.

Daarnaast moeten de open vragen die in een sollicitatiegesprek worden gesteld, nauw samenhangen met de functie waarvoor u een kandidaat zoekt.

Dit artikel behandelt:

• de onderwerpen die in een eerste selectiegesprek aan de orde moeten komen;
• de soort vragen die u in een sollicitatiegesprek kunt stellen.

De basisvragen die u zelf kunt aanpassen aan de gewenste situatie. De lijst voorziet u onder meer in vragen die u helpen bij het beoordelen van de arbeidsvaardigheden, de werkhouding en de visie van de sollicitant.

In dit artikel:

• Onderwerpen eerste selectiegesprek
• Soort vragen
• Basisvragen