HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Personeelsadvertentie samenstellen en plaatsen


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Personeelsadvertentie samenstellen en plaatsen

Worstelt u met het opstellen van advertentieteksten? Spiekt u stiekem in advertenties van andere werkgevers? Of flanst u even snel een tekstje met de gangbare advertentietaal in elkaar?

U kunt pas respons op uw personeelsadvertentie verwachten als u heldere en duidelijke taal gebruikt, kort en bondig bent, vakjargon vermijdt, met een onderscheidende tekst een realistisch beeld van de functie geeft en de advertentie in de juiste media plaatst. Het is dus raadzaam dat u uit de grote hoeveelheid media-aanbieders het juiste medium kiest.

Dit artikel reikt u handvatten aan, die:

  • u helpen een wervende advertentie samen te stellen; en
  • die u helpen het juiste medium voor uw advertentie te kiezen.

In dit artikel:

  • Advertentie samenstellen
  • Advertentie plaatsen
  • Landelijke en/of regionale werving?
  • Vakbladen

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.