Beoordelen cv: positieve en negatieve kenmerken

Als u een curriculum vitae (cv) op de juiste wijze beoordeelt, haalt u er meer informatie uit dan u denkt. Want naast de feitelijke handel en wandel van een kandidaat is nog meer informatie uit een cv te herleiden. Vaak is die informatie zelfs doorslaggevend om iemand wel of niet te selecteren voor een sollicitatiegesprek. Overdrijven is nog tot daar aan toe. Onwaarheden vertellen of waarheden verdoezelen zijn uit den boze. Het is de kunst om die aan de oppervlakte te krijgen.

Dit artikel wijst u op belangrijke aandachtspunten waarop u een cv speciaal kunt screenen.

Aan de orde komen:

• de positieve aandachtspunten in een cv, bijvoorbeeld en ononderbroken loopbaan en extra prestaties; en
• de negatieve punten, zoals nietszeggende functieomschrijvingen.

In dit artikel:

• Positieve aandachtspunten in een cv
• Negatieve aandachtspunten in een cv