HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Werkkostenregeling: nihil- en forfaitwaardering


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Werkkostenregeling: nihil- en forfaitwaardering

Om te voorkomen dat de waarde van bepaalde verstrekkingen aan de vrije ruimte van de werkkostenregeling (1,4% van de totale loonsom) knibbelt, wordt binnen de werkkostenregeling (WKR) een aantal posten (onder voorwaarden) op nihil gewaardeerd. In de meeste gevallen gaat het dan op grond van de Uitvoeringsregeling om ter beschikking gestelde zaken. Ook geldt voor bepaalde posten een aantal gerichte vrijstellingen.

Dit artikel verduidelijkt:

  • de nihilwaardering alleen voor verstrekkingen;
  • de nihilwaardering binnen de WKR;
  • de nihilwaardering voorzieningen werkplek;
  • de forfaitwaardering.

In dit artikel:

  • Nihilwaardering geldt alleen voor verstrekkingen
  • Nihilwaardering voorzieningen werkplek
  • Forfaitwaardering

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.