Overzicht bijzondere regels belangrijkste vergoedingen en verstrekkingen
Er gelden voor een groot aantal vergoedingen en verstrekkingen extra criteria. Bepaalde vergoedingen en verstrekkingen zijn alleen vrijgesteld van belastingheffing als zij aan die specifieke criteria voldoen. Weer andere vergoedingen of verstrekkingen zijn alleen onbelast tot een bepaald bedrag of worden juist tot een bepaald bedrag belast en zijn daarboven vrijgesteld. In dit artikel treft u een overzicht aan van de bijzondere regels die gelden voor de vrijstelling van bepaalde posten.
In dit artikel:
- Bijzondere regels voor bepaalde posten
- Werkruimte in de woning van de werknemer
- Telewerken
- Telefoon- en internetregeling
- Muziekinstrumenten, geluidsapparatuur, gereedschap, computers, beeldapparatuur en andere dergelijke apparatuur
- Vakliteratuur
- Kleding
- Persoonlijke verzorging
- Representatie
- Personeelsreizen, -feesten en andere incidentele personeelsvoorzieningen
- Bedrijfsfitness
- Personeelsverenigingen
- Producten uit het eigen bedrijf van de werkgever
- Kinderopvang
- Consumpties tijdens werktijd
- Maaltijden in bedrijfskantines
- Maaltijden met een zakelijk karakter
- Therapeutisch mee-eten
- Bewassing, energie en water
- Inwoning
- Huisvesting aan boord van schepen en baggermateriaal, op boorplatforms en in kermiswagens
- Vrij wonen
- Tijdelijke huisvesting van de werknemer buiten zijn woonplaats
- Verhuiskosten
- Vrij reizen, fiets en reiskosten
- Cursussen, congressen, seminars, symposia, excursies, studiereizen en dergelijke
- Opleidingen
- Outplacement
- Premies voor een ongevallenverzekering
- Personeelsleningen
- Geldboeten
- Misdrijven
- Modelovereenkomst telefoon
- Modelbrief waardering mobiele telefoon

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
