Overheidstegemoetkomingen bij (her)plaatsing werknemer

De overheid laat u niet in de steek als u een werknemer in dienst hebt of neemt die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is of een structurele functionele beperking heeft. U kunt gebruikmaken van tal van subsidies, want de overheid is van mening dat het niet zo mag zijn dat de financiële risico's u als werkgever ervan weerhouden mensen met een arbeidshandicap in dienst te nemen.

In dit artikel komen aan de orde:

• de no-riskpolis;
• de premiekorting;
• loonkostensubsidie;
• de plaatsingskosten voor aanpassingen;
• kosten voor scholing, training en begeleiding.

In dit artikel:

• No-riskpolis
• Premiekorting
• Loonkostensubsidie
• Plaatsingskosten voor aanpassingen
• Btw
• Drempelbedrag
• Aanvragen subsidie voorziening werkgever