Werken met teams: belang en teamoverleg

U kunt uw organisatie op een aantal manieren inrichten. De meeste bedrijven en organisaties zijn op de een of andere manier verdeeld in afdelingen. Afdelingen zijn vaak weer onderverdeeld in teams of subafdelingen. Hoe een organisatie is ingericht, hangt af van de omvang van de organisatie, verschillende organisatieprincipes en de heersende managementfilosofie. De indeling hangt ook af van de tijd waarin een afdeling gevormd is en de op dat moment heersende visie op werk en mensen.

Dit artikel beantwoordt onder meer de volgende vragen:

• Welke rol speelt teamoverleg binnen een organisatie?
• Hoe delen organisaties zich in?
• Wat is een team?
• Wat is een projectteam?
• Wat is het belang van goed functionerende teams voor de organisatie?
• Wat komt erbij kijken om teams succesvol te laten opereren?
• Wat houdt het teamoverleg in?

In dit artikel:

• Teamoverleg speelt sleutelrol in organisatie
• Indelingen van organisaties
• Projectteam: team met een eindige opdracht
• Begrip 'team'
• Teamsamenstelling
• Teamoverleg
• Projectformulier