Teamoverleg: praktische kanten

Werkt u met teams? Bent u zich ervan bewust dat teamoverleg een sleutelrol speelt bij onderlinge samenwerking en interne communicatie binnen uw organisatie? En dat de kwaliteit van teamoverleg onder meer wordt bepaald door een goede voorbereiding ervan?

Stel dat het doel van het overleg voor uw medewerkers onvoldoende duidelijk is, dan zullen zij zich minder goed voorbereiden en dit heeft een negatief effect op de vergadering. U wilt dat natuurlijk voorkomen en vindt het belangrijk dat het teamoverleg iets toevoegt aan de kwaliteit en de uitvoering van het werk. Om dit te bereiken is een goede voorbereiding essentieel. Dit artikel biedt u daarvoor de juiste praktische handvatten. Aan de orde komen onder meer:

• het belang van het duidelijk maken van de doelstelling van het overleg;
• de frequentie van het teamoverleg;
• de sociale kant van het teamoverleg;
• de voorbereiding van het teamoverleg;
• het opstellen van de agenda.

In dit artikel:

• Doelstelling teamoverleg
• Frequentie teamoverleg
• Sociale kant teamoverleg
• Voorbereiden teamoverleg
• Agenda opstellen
• Goed voorbereid is het halve werk
• Voorbeeldagenda teamoverleg
• Beknopte voorbeeldagenda teamoverleg
• Beknopte voorbeeldagenda met veel bijlagen