Levensloop: beïnvloeding maatschappelijke trends

In het verleden was de levensloop van mensen eenvoudig. Houd u rekening met de diversiteit in de levensloop van mensen? Want die is niet zo eenvoudig meer als voorheen. Toen werd de levensloop globaal in drie delen gesplitst: opgroeien en scholing tot het moment van volwassenheid, werken gedurende 40 tot 50 jaar en daarna genieten van de oude dag.

Nu zijn er naast persoonlijke motieven bij werknemers ook maatschappelijke trends waar de organisatie niet omheen kan. Deze trends hebben invloed op de loopbaan van de medewerker.

Dit artikel behandelt:

• de levensloopfasen van de mens; en
• de maatschappelijke trends en hun invloed op de loopbaan van mensen.

In dit artikel:

• Levensloopfasen
• Maatschappelijke trends