HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Communicatiestromen


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Communicatiestromen

De manager communiceert met een ondergeschikte. De ondergeschikte brengt zijn leidinggevende op de hoogte van de voortgang van zijn werk. De magazijnbediende communiceert met zijn collega. Deze voorbeelden tonen aan dat er binnen een organisatie verschillende communicatiestromen voorkomen. Nuttige communicatie, want alle communicatiestromingen houden uw organisatie als het ware aan elkaar. Dat is nodig, want zonder communicatie heeft uw onderneming geen bestaansrecht.

Dit artikel behandelt:

  • Verticale communicatie: communicatie tussen mensen die op verschillend hiërarchisch niveau op dezelfde afdeling werkzaam zijn. Dat kan zowel top-down als bottom-up zijn:
    • Neerwaartse communicatie (top-down): ondergeschikten ontvangen richtlijnen van hun leidinggevenden.
    • Opwaartse communicatie (bottom-up): ondergeschikten informeren hun leidinggevenden over het verloop van de werkzaamheden en brengen suggesties over. Openheid is een voorwaarde voor een effectieve opwaartse communicatie (oor en oog hebben voor wat er leeft binnen de organisatie).
  • Horizontale communicatie: vindt plaats tussen mensen die op hetzelfde niveau in de organisatie werkzaam zijn.
  • Diagonale communicatie: vindt plaats tussen mensen die op verschillende niveaus en op verschillende afdelingen werkzaam zijn.

In dit artikel:

  • Drie soorten informatiestromen
  • Top-downcommunicatie
  • Bottom-upcommunicatie
  • Horizontale communicatie
  • Diagonale communicatie
  • Valkuilen interne communicatie

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.