HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Sociaal plan: stappen, kosten, communicatie en intentieverklaring


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Sociaal plan: stappen, kosten, communicatie en intentieverklaring

Wilt of moet u een sociaal plan realiseren? U zult dan een aantal fasen moeten doorlopen. Van het bereiken van een akkoord en het formuleren van een sociaal plan tot de toepassing ervan en het eventueel beroep aantekenen.

Dit artikel behandelt:

  • de zes stappen die u moet doorlopen;
  • de communicatie met uw medewerkers;
  • de kosten die uit een sociaal plan voortvloeien; en
  • belangrijke aandachtspunten, inclusief een intentieverklaring.

In dit artikel:

  • Opstellen en afsluiten sociaal plan
  • Stappenplan sociaal plan
  • Communicatie met medewerkers
  • Kosten sociaal plan
  • Belangrijke aandachtspunten sociaal plan
  • Intentieverklaring in sociaal plan

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.